Офис-менеджер
Ф И О |
|
Дата рождения |
|
Адрес |
|
Контакты |
Тел., моб., e-mail, icq |
Образование |
Образование: краткосрочные курсы, лицеи, колледжи, техникумы, профессиональные училища. ВУЗы. |
Опыт работы |
От претендентов на должность офис-менеджера высшего уровня в крупных компаниях, как правило, требуется опыт работы не менее 3-х лет на руководящих должностях. Средние и малые предприятия обычно снижают эту планку до 1 года, или вообще не требуют. Знание телефонного маркетинга, работа с клиентами, ведение телефонной переписки. |
Знание языков |
в наше время для людей этой профессии желательно знание трех языков: русский, украинский, английский базовый |
Профессиональные навыки и знания |
- хорошее знание компьютера,MS Office, Outlook Express, Internet; - назначения и задач работы офиса. - структуры и оборудования офиса. - основ менеджмента. - принципы организации снабжения офиса. - основ психологии. - основ делопроизводства. - деловой этики. - правил и норм охраны труда. - основ бухучета и отчетности. |
Дополнительная информация |
- семейное положение, наличие детей (если есть указать возраст и пол) |
Личные качества |
Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, адекватная реакция на критику руководства |
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.