Вхід на сайт
ВЕРСТАЛЬЩИК
|
Ф И О |
|
|
Дата рождения |
|
|
Адрес |
|
|
Контакты |
Тел., моб., e-mail, icq |
|
Образование |
Обычно выпускники технических ВУЗов, хорошо разбираются в компьютерной технике. Приветствуется художественное образование. Желательно наличие портфолио |
|
Опыт работы |
- наружная реклама; - полиграфическая продукция; - цветокоррекция. |
|
Знание языков |
в наше время для людей этой профессии желательно знание трех языков: русский, украинский, английский, и конечно приветствуется любой иностранный на базовом уровне |
|
Профессиональные навыки и знания |
- набор программ: QuarkXPress, Adobe PageMaker и набор графических программ; - верстка и подготовка к печати; - разработка дизайн-макетов. |
|
Дополнительная информация |
- семейное положение, наличие детей (если есть указать возраст и пол) |
|
Личные качества |
Креативное мышление, исполнительность, ответственность, честность. |
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливою навичкою для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.