Резюме – официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству. Логично предположить, что отклонение от правил крайне нежелательно. И все же представьте стопку одноликих, под шаблон заполненных бумажек на столе у менеджера по персоналу. И вот среди этой кипы вдруг попадается нечто нестандартное. Его взгляд сразу становится оживленным и заинтересованным, и, откладывая в сторону другие резюме, он сосредотачивает свое внимание на резюме, написанном не по правилам. Даже если кандидат данного резюме не отвечает всем требованиям вакантной должности, все равно менеджер склонен отдать предпочтение именно ему среди множества других, пусть и с большим стажем и лучшим образованием, соискателей. Почему? Да хотя бы из простой человеческой благодарности за то, что ему дали возможность немного отвлечься от рутины.
Конечно, стратегия написания нестандартного резюме хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий. Журналисты, дизайнеры, редактора, имидж-мейкеры, парикмахеры, фотографы, печатники –- вот далеко не полный список тех специальностей, представителям которых "позволено" отходить от стандарта. Что же касается таких специалистов, как плотники, столяры, каменщики, водители, бухгалтера, –- то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. И дело не в том, что, дескать, "то, что позволено Юпитеру, не позволено смертному", и не в том, что эти профессии не включают элементы творчества, а в том, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.
Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме не более как источник получения необходимой информации о соискателе. В любом случае, эта информация в максимально сжатом и "сухом" виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором, как вы понимаете "творческие вольности" аннулируются. Иное дело, если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю. Тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно, и предназначался.
Есть несколько стратегических линий, следуя которым можно преобразить резюме в нечто творчески нестандартное.
Широкое поле для творческой деятельности предоставляется дизайнерам и верстальщикам. Недавно я видел резюме дизайнера, оформленное в стиле журнальной странички. Этим он хотел подчеркнуть свой опыт работы в "стильном" журнале и то, что он мастерски владеет техникой верстки.
Доля "нестандартных" составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. Это не так уж и много. И предупреждаем вас сразу, что, во-первых, далеко не все из них действительно творческие. Во-вторых, далеко не все менеджеры по персоналу благосклонно относятся к такому попиранию правил. Нестандартное резюме может быть проинтерпретировано в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить. Вы должны быть готовы к такому отношению. Но, если вы ищете столь же нестандартного подхода к работе, или ваше стандартное резюме в силу отсутствия стажа или должного образования выглядит несолидно, то, возможно, вам стоит попытать счастья.
Естественно, мы перечислили далеко не все способы, с помощью которых резюме можно придать оттенок нестандартности. Кстати, механически копировать вышеприведенные приемы мы не рекомендуем. Акцент следует сделать на ваших собственных творческих поисках. Помните, что попытки "быть оригинальным по шаблону" выглядят менее привлекательно, чем тщательно оформленное по правилам резюме. Ваша задача заключается в том, чтобы придумать 3 пункта, как сделать ваше резюме оригинальным. Вы можете для этого проконсультироваться со своими друзьями и родственниками, но к кому бы вы ни обратились за помощью, задание должно быть сделано за 3 дня.
Полагаться только на нестандартное резюме не стоит. Под рукой всегда следует иметь несколько вариантов и обычного, "классического" резюме. И в зависимости от того, какое впечатление произвел на вас работодатель, вы можете воспользоваться либо тем, либо другим вариантом.
Информационно-аналитический отдел
@Еженедельник "Пропоную роботу" Евгений ПРОСКУЛИКОВ
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.