Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Ринат Ахметов - самый богатый человек на Украине по версии 2008 года

5 марта 2008 979

Как и в прошлом году, первое место рейтинга "130 самых богатых людей Украины" занимает совладелец компании СКМ Ринат Ахметов, который, по данным журнала, увеличил свой капитал на 2,62 млрд долларов. По состоянию на февраль 2008 года "Фокус" оценил состояние Р.Ахметова в 14,62 млрд.

В первую десятку миллиардеров вошли: совладелец ИК "East One" Виктор Пинчук (10,5 млрд), совладелец группы "Приват" Игорь Коломойский (4,76 млрд), еще один совладелец группы "Приват" Геннадий Боголюбов (4,5 млрд), владелец группы "Ferrexpo" Константин Жеваго (3,8 млрд), глава правления ОАО "ММК имени Ильича" Владимир Бойко (3,1 млрд), совладелец ИСД Виталий Гайдук (2,7 млрд), еще один совладелец ИСД Сергей Тарута (2,65 млрд), совладелец компании "Метинвест" (СКМ), владелец "Смарт-холдинга" Вадим Новинский (2,5 млрд) и советник представительства швейцарского АО "Группа "Группа "Энергетический стандарт" в России Константин Григоришин (1,73 млрд).

Мэр Киева Леонид Черновецкий находится на 22-ом месте с 999 млн долларов. В рейтинге фигурируют 17 депутатов Верховной Рады, в частности, 12 депутатов от Партии регионов, четыре депутата из БЮТ и один - из НУ-НС.

В рейтинг вошли две женщины: на 93-м месте находится соучредитель ОАО "Луганскхолод", народный депутат Украины (БЮТ) Наталья Королевская (243 млн), на 99-ом - генеральный директор ЗАО "НПЦ "Борщаговский химико-фармацевтический завод" Людмила Безпалько (216 млн).

В рейтинг журнала вошли только те, чье право собственности на те или иные активы можно доказать на основании открытых источников. Это официальные отчеты компаний, публикации в прессе, расчеты экспертов рынка. Оценивались только активы, расположенные на территории Украины, без учета личной недвижимости и сбережений.  

Читайте также
  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

  • Врачи рекомендуют: секреты зимнего бодрствования.13 Февраль, 2017

    Врачи выяснили, почему у большинства работников, продуктивность снижается именно в зимний период.

↑ Наверх