На втором месте - помощники руководителей: 5% из них считают торговлю коммерческими сведениями допустимой, еще 11% - что она возможна в случае высокой оплаты. Не определились с ответом 13% сотрудников, работающих на этой должности.
Бронза "неэтичности" у HR-менеджеров. А самыми честными окаазались главные бухгалтеры: 77% из них заявили, что никогда не продадут конкурентам коммерческую информацию, только 4% ответили, что это "в принципе допустимо", а 9% согласились бы торговать за большие деньги.
ПРОГРАМНЕ ІНТЕРВЮ З HR-ДИРЕКТОРОМ МЕРЕЖІ «БРСМ-НАФТА» ОЛЕНОЮ ЗАБРОДСЬКОЮ
22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.
Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.