Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Образец резюме

Секреты эффективности резюме


18.10.2017 826

Используйте классификаторы.
Вы имеете доступ к сотням открытых вакансий – как в Вашей собственной области, так и по всему пространству Сети. Эти объявления предоставят Вам контактную информацию, а также необходимые требования. Однако помните, что в таких объявлениях отсутствует информация о компании, так что Вам придется потрудиться над “домашним заданием” по поиску такой информации. Это необходимо, чтобы оформить сопроводительное письмо надлежащим образом.

Просто подайте заявку!
Большинство компаний не публикуют всех до единой открытых позиций. Зайдите на веб-сайт интересующей компании – и, скорее всего, Вы найдете специальную страницу, где можно будет оставить свое резюме.
Если же такой страницы на сайте нет, просто пошлите резюме в HR-отдел компании. Вакансии постоянно открываются, и то, что Ваше резюме будет «под рукой» у менеджеров компании, даст Вам несомненное преимущество перед другими кандидатами.

Ярмарка вакансий.
Конечно же, мы знаем, что Вы уже окончили университет, однако во многих крупных городах проходят ярмарки вакансий, направленные на специалистов конкретной области.
Эти события дадут Вам возможность представить себя множеству интересующих компаний, причем все они будут собраны в одном месте, и все будут осуществлять поиск квалифицированных кадров. Вы можете даже заранее подготовить список интересующих нанимателей, чтобы не упустить случая произвести хорошее впечатление на нужных людей.

Свяжитесь по Сети со всеми своими знакомыми!
Социальная сеть – один из наиболее эффективных путей продвижения своего резюме в руки работодателей. Поговорите с друзьями и членами собственной семьи, объясните им, чего Вы ждете от своей работы. Спросите, не знают ли они кого-нибудь, что мог бы помочь Вам любым способом – от расширения сети контактов до прямого трудоустройства. Люди, которые знают и доверяют Вам, будут счастливы помочь решить профессиональные проблемы!

«Партизанские» стратегии.
Существует множество способов завладеть контактной информацией потенциальных нанимателей. Некоторые компании предлагают списки из тысяч электронных адресов компаний, совершающих, к примеру, месячные денежные взносы в какой-либо фонд. Другие компании предлагают справочники со списками контактов, и некоторые из них даже могут включать ценную информацию об опубликованных организациях (хотя такие книги обычно приурочены к конкретной дате и достаточно дороги).

Используйте e-mail!
Наилучший способ предоставить свое резюме менеджеру по персоналу – посредством электронной почты. При этом не забывайте поместить в поле «Тема» свое имя и название позиции, на которую Вы претендуете – непонятные темы, скорее всего, будут отправлены в корзину, даже без предварительного просмотра. Кроме того, когда Вы прикрепляете текст резюме к письму, заголовок «резюме» не скажет нанимателю, кому оно принадлежит. И, как это ни очевидно, посылайте резюме с адекватно звучащего почтового адреса; hottlips4u@hotmail.com, конечно, вызовет интерес, однако вряд ли зарекомендует Вас перед работодателем.

Наконец, не забывайте перезванивать в компании, куда Вы разослали резюме. Это не только напомнит нанимателям, что они получили Ваше резюме, но также даст им понять, что Вы действительно заинтересованы в вакансии!

По материалам CareerBuilder.com

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх