UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Все про резюме
  5. Секреты эффективной работы

Секреты эффективной работы

19.02.2015 633
Умение успевать и качественно выполнять свою работу, конечно, очень важно для каждого, кто собрался строить свою карьеру. Да, и просто удержаться на рабочем месте, иногда бывает, совсем непросто, без такого умения.

Вот несколько рекомендаций от социологов, способные помочь вам наладить свой рабочий день, добиваясь максимальных результатов в своей работе.

Полезная однотипность

Постарайтесь сделать первые полтора часа вашего каждого рабочего дня, максимально похожими друг на друга. Привыкнув выполнять одни и те же дела, сделав так, что это вошло в привычку, вы гарантировано обезопасите себя от таких моментов, когда ваше плохое настроение будет пытаться заставить вас отложить что-либо «на потом».

Чувствуя себя хозяином положения, вы сможете более продуктивно распределять и остальные задачи на день, выполняя их легко и без возможного негатива.

Почту не трогать!

Запретив себе проверку электронной почты с самого утра, вы гарантировано не сможете отвлечься от работы на что-либо несущественное.

Только то, что важно!

Иногда, нас одолевает жуткое желание начать работу с той ее части, что кажется нам более легкой. Однако, сначала стоит спросить себя – а. насколько важна эта часть работы?

Возможно, некоторые задания и вовсе не стоит делать сейчас - крадя свое время у выполнения действительно важной работы.

Распорядок дня и концентрация

Самодисциплина – это здорово, однако, не всегда срабатывает.
Куда действенней работает простой распорядок дня. Зная, что и за какой период времени, человеку необходимо сделать, ему самому будет легче бороться с прокрастинацией и отвлекающими факторами.
Просто двигаясь от пункта к пункту вашего распорядка, вы сумеете достичь большей продуктивности. Конечно, и концентрация на работе будет иметь большое значение. Умение отбрасывать все, что может вас отвлекать – вырабатывается не сразу, однако всегда свидетельствует достижении полного контроля над собой и своим временем!

Вечером – цели, утром – процесс!

Всегда, накануне вечером, определяйте для себя максимум целей на грядущий день. Проснувшись с утра с уже готовым графиком, вы сумеете больше сделать в течении дня, не тратя утро на продумывание того. что вам предстоит.

Еще об однотипности

Завершать свой рабочий день, необходимо также одинаково. Некий ритуал, как, например. Уборка рабочего места и обязательная чашечка кофе в конце, смогут помочь настроиться вам и на день завтрашний, обдумав те пункты успешной работы, что были приведены выше.

Читайте також

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 лютий, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.


Часто шукають

↑ Вгору