Согласно данным опросов, проводимых авторитетными украинскими ресурсами по трудоустройству, примерно каждый третий украинец планирует сменить рабочее место в нынешнем году. Об этом заявили около 30% респондентов, участвовавших в исследованиях.

Еще около 23% участников этих же опросов, сообщили о планах смены рабочих мест, но внутри своих теперешних компаний-работодателей. Как правило, люди связывают такие изменения с планами на карьерный рост.

Ранее Jobs.ua касался основных причин, подталкивающих украинских работников к смене не только работодателя, но и направления своей деятельности. Как, уже говорилось, основной причиной здесь продолжают оставаться относительно невысокие зарплаты и отсутствие полных социальных пакетов для наемных работников.

Последнее, становится не менее важным условием среди современных соискателей. Именно желание работать «по-белому и защищенно» все чаще подталкивает украинцев искать тех работодателей, которые склонны полностью выполнять все требования к оформлению на работу, предусмотренные законодательством страны.

Стоит отметить, что законодательство Украины «не стоит на месте» в этом вопросе и постепенно становится на сторону работника, ужесточая правила найма на работу для работодателей и штрафы за из нарушения. Так, недавно, с начала этого месяца в силу вступило постановление Кабмина Украины о перечислении размера страховых выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве. Благодаря этому, будут существенно увеличены выплаты пострадавшим на производстве и потерявшим здоровье из-за профессиональной деятельности людям.