Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Скоро у Yahoo никого не останется?

15 октября 2008 274

По неофициальной версии, HR- департамент уже сокращен на две трети. Если компания действительно не собирается увеличивать штат, ей и большая армия «охотников за головами» не нужна. Но в этом случае Yahoo делает хороший подарок своим конкурентам, который ой как пригодятся высококвалифицированные кадры.

Напомним, в начале этого года компания Yahoo уже сокращала свой штат на тысячу человек, чтобы снизить расходы. Также на протяжении года компания регулярно теряла своих руководящих сотрудников, которые уходили в конкурирующие компании.
Однако администрация компании настроена оптимистично, считая, что все самое лучшее у Yahoo! впереди. Большие надежды возлагаются на сделку с Google в рамках которой реклама последнего будет транслироваться на сайтах Yahoo!

К тому же некоторое время назад появилась информация о том, что Yahoo может объединиться с AOL. Учитывая, финансовые трудности последнего непонятно зачем это нужно Yahoo, положение которого также далеко от успешного. Официального заявления компаний по этому поводу нет.

Читайте также
  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

  • Врачи рекомендуют: секреты зимнего бодрствования.13 Февраль, 2017

    Врачи выяснили, почему у большинства работников, продуктивность снижается именно в зимний период.

↑ Наверх