UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Співбесіда без проблем
  5. Словесная дуэль

Словесная дуэль

28.11.2007 206
Словесная дуэль

Словесная дуэль

28.11.2007     206
Собеседование – это поединок, который выигрывает тот, кто лучше выстраивает стратегию разговора. Однако даже самым опытным кандидатам не удается избежать ошибок. О том, почему важна личная встреча и как она может повлиять на дальнейшее решение о приеме на работу, рассказывает Наталья Козина, практикующий психолог. Самая распространенная ошибка соискателей на собеседовании – многословие. Согласно статистике Korn/Ferry International, 36 % соискателей ее допускают. Еще 22 % менеджеров недостаточно знают свою отрасль, 16 % – чрезмерно надменны, а 9 % – излишне самоуверенны. Слишком многословные кандидаты формируют неправильное мнение. А многословными люди становятся, потому что нет контакта с собеседником: так они пытаются найти точки соприкосновения интересов. В то же время работодатели вкладывают в такое поведение иной смысл: для них многословие означает, что человек не может сформулировать, что он собой представляет и чего хочет. Еще одна распространенная ошибка – чрезмерная самоуверенность. При этом отличать уверенность в своих силах от излишней самоуверенности и завышенной самооценки очень просто: настоящие профессионалы никогда не ввязываются в обсуждение своих шансов преуспеть в работе, о которой они почти ничего не знают. Поэтому на провокации рекрутера о том, что они не справятся с работой, реагируют очень спокойно и взвешенно. А вот излишне самоуверенный человек тут же начнет доказывать, что он идеальный кандидат. Большим минусом считается использование в разговоре ненормативной лексики. Это означает, что человек не хочет или не может себя контролировать. Кроме того, он проявляет неуважение к собеседнику. А вот на грамматические ошибки внимание обращают гораздо меньше. Но это совершенно не значит, что речь может быть безграмотной. В целом, если вас пригласили на собеседование – значит, ваш возможный работодатель почти наверняка читал ваше резюме. По этой причине, скорее всего, ваши умения и опыт вполне достаточны для той должности, на которую вы претендуете. Само собеседование можно назвать одной из форм самопрезентации, на которой вы должны продемонстрировать свои лучшие профессиональные и личностные качества. Также для вас это возможность определить для себя – подходит ли вам данная работа и компания, а работодатель может убедиться, что вы – подходящий кандидат на свободную должность. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!23 грудень, 2024

    Дорогі партнери, колеги, друзі!

    Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!


  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua23 грудень, 2024

    Шановні клієнти!
    Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.


↑ Вгору