Как искать работу знают все, а вот найти работу в кратчайшие сроки знают и умеют далеко не все.
Самой главной рекомендацией является поиск работы даже когда вы работаете. Это вовсе не значит, что вы должны бегать с работы на собеседования и вместо выполнения своих обязанностей читать издания о трудоустройстве. Просто всегда присматривайте работу, на которую вы смогли бы пойти, используйте любую возможность для новой информации. Конечно же не забывайте посещать ярмарки вакансий и другие подобные мероприятия на рынке труда.
Искать работу нужно активно. Не стоит отправлять одно резюме в день и ждать ответа по несколько дней. Делайте много звонков, посещайте несколько собеседований и результат обязательно будет.
Ищите работу по всем возможным каналам. Напомним основные источники поиска работы:
- Журналы и газеты с вакансиями;
- Интернет сайты по трудоустройству;
- Рекрутинговые и кадровые агенства;
- Центры занятости;
- Ярмарки вакансий и карьеры;
- Социальные сети;
- Поисковые системы, если вы знаете компании или должность, на которую четко хотите попасть.
Если искать работу по перечисленным каналам, то у нее не будет шансов ускользнуть от вас. Срочно найти работу не такая уж и проблема, главное найти желание, знание и настойчивость.
Пропонуємо з’ясувати разом з Jobs.ua, як вашим ідеям успішно проходити шлях від наради до практичного втілення.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.