Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Тигипко: Специалисты "в возрасте" получат по 12 тысяч на переквалификацию

21 июня 2012 1284
Вице-премьер - министр социальной политики Украины Сергей Тигипко прогнозирует с 2013 года финансирование государством переквалификации украинцев старше 45 лет.

"Государство будет выдавать ваучер для переквалификации людей старше 45 лет при наличии в них не менее 15 лет трудового стажа... Мы должны дать людям, чья профессия перестала быть востребованной на рынке труда, возможность получить новые навыки", - передает пресс-служба его слова в ходе рабочей поездки в Крым.

Он отметил, что одно из предложений закона о занятости - предоставить людям старше 45 лет ваучер на получение новой специальности.

По его словам, со следующего года, когда закон о занятости вступит в силу, стоимость ваучера будет составлять 12 тыс грн.



Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх