Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Тренинг по эффективному руководству

22 июля 2005 21154












Уникальность программы состояла в том, что в ней принимало участие 60 человек.

Обычно тренера предпочитают разбивать группы на 15-20 человек - ведь с группой в 60 человек, действительно, работать не просто. Сложнее управлять группой, доносить информацию, добиться поставленных целей.

Но часто у компаний с большим количеством филиалов и представительств в разных регионах возможность обучить всех сотрудников вместе возникает один раз в год, когда они собираются все вместе на общие собрания. В такой ситуации делить их на группы и проводить отдельный тренинг для каждой группы нет возможности.

По словам тренера Дианы Кебас, программа разрабатывалась с учетом размера группы, подбирались специальные инструменты и сценарий.

"Если правильно выстроить процесс, то группу в 60 человек можно так же активно вовлечь в работу и так же эффективно обучать, как и маленькие группы. По моим наблюдениям, нам удалось добиться того, чтобы не пострадала ни информативная, ни эмоциональная часть тренинга" - говорит бизнес-тренер компании NORDIC Диана Кебас.

В итоге, проект прошел успешно, что подтвердило возможность проводить такие программы и в дальнейшем










 

 

 

 

 

 

 

 



 

Источник: Группа компаний NORDIC

Читайте также
  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

↑ Наверх