Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Тренинг по эффективному руководству


17.10.2017 21285












Уникальность программы состояла в том, что в ней принимало участие 60 человек.

Обычно тренера предпочитают разбивать группы на 15-20 человек - ведь с группой в 60 человек, действительно, работать не просто. Сложнее управлять группой, доносить информацию, добиться поставленных целей.

Но часто у компаний с большим количеством филиалов и представительств в разных регионах возможность обучить всех сотрудников вместе возникает один раз в год, когда они собираются все вместе на общие собрания. В такой ситуации делить их на группы и проводить отдельный тренинг для каждой группы нет возможности.

По словам тренера Дианы Кебас, программа разрабатывалась с учетом размера группы, подбирались специальные инструменты и сценарий.

"Если правильно выстроить процесс, то группу в 60 человек можно так же активно вовлечь в работу и так же эффективно обучать, как и маленькие группы. По моим наблюдениям, нам удалось добиться того, чтобы не пострадала ни информативная, ни эмоциональная часть тренинга" - говорит бизнес-тренер компании NORDIC Диана Кебас.

В итоге, проект прошел успешно, что подтвердило возможность проводить такие программы и в дальнейшем










Источник: Группа компаний NORDIC

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх