Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Учитесь готовить себя

24 марта 2009 300

Чаще всего соискатели тратят много времени на то, чтобы выглядеть на собеседовании презентабельно. Это будет действительно нелишним: подготовьте одежду, подберите удачный комплект, погладьте костюм и рубашку, начистите обувь. Но кроме внешнего вида важно также провести информационную подготовку: вы можете собрать информацию в Интернете и других открытых источниках о компании, подумать над вопросами, которые вы хотели бы задать…

Если у вас есть немного времени в запасе, потратьте его на сбор и анализ информации о компании-потенциальном работодателе: сфера деятельности, положение на рынке, основные конкуренты, владельцы компании, топ-менеджеры, кадровая политика и т.п. Тогда на собеседовании вы сможете продемонстрировать свое серьезное отношение к будущей работе.

Дальше не помешает заняться подготовкой самопрезентации. Составьте рассказ о себе, основываясь на своем резюме и делая акцент на своем опыте и достижениях. Также добавьте туда список личных качеств – причем и отрицательных, и положительных. Об отрицательных вас тоже обязательно спросят – так что лучше продумать ответ заранее.

Проговорите этот рассказ несколько раз перед зеркалом, пока не добьетесь гладкости: обратите при этом внимание на слова, которые вы используете, на отсутствие слов-паразитов, слишком длинных пауз, скорость речи.

В вечер перед днем собеседования соберите в папку, которую вы возьмете с собой, все необходимые документы: резюме, паспорт, дипломы, свидетельства об окончании курсов, рекомендательные письма, а если вы претендуете на творческую должность – то и примеры работы. Подготовьте также одежду и обувь, чтобы утром не спешить и не нервничать.

Накануне важной встречи не переутомляйтесь – лучше займитесь чем-то приятным, отвлекающим и пораньше отправляйтесь спать: вам важно выспаться, чтобы быть свежим и бодрым.

Утром перед выходом не забудьте проверить, или вы ничего не забыли, а также свой внешний вид. Посмотрите на себя в зеркало: каким будет первое впечатление менеджера по персоналу о вас как о соискателе? Ведь именно первое впечатление часто оказывается решающим.
Выходите из дому с запасом времени на случай пробок и прочих непредвиденных задержек и с учетом того, что вам желательно прийти минут на 10 раньше назначенного срока. Опоздание на собеседование, даже по уважительной и независящей от вас причине, может перечеркнуть все надежды на получение работы в этой компании.

Если все-таки, несмотря на ваши усилия, вы задерживаетесь, позвоните и объясните причину. Сообщите, на сколько именно задерживаетесь. Уточните, подождут ли вас или встреча будет перенесена на другое время или другой день. Это поможет сгладить негативный эффект от вашего опоздания.

По материалам портала работа.ua

Читайте также
  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

↑ Наверх