Вхід на сайт
13-летний
киевский школьник Илья Ковалевский стал одним из 20
победителей конкурса Google Code-in 2012.
Google Code-in - это соревнование по разработке программного обеспечения с
открытым кодом для школьников со всей планеты.
Конкурс проходил с 26 ноября 2012 года по 14 января 2013 года, за это время в
соревновании приняли участие 334 школьника из 36 стран, которые в целом
выполнили 1925 заданий.
Отметим, что для большинства учеников это стало первым знакомством с
разработкой ПО с открытым кодом. В
рамках Google Code-in они получили возможность поработать с ключевыми
специалистами Open Source организаций, которые предоставляли им самые
разнообразные задачи для выполнения.
В результате, каждая из 10 организаций-кураторов, которые занимаются
разработкой ПО с открытым кодом, выбрала двух участников, которые стали победителями от этих организаций на
основе выполненных на протяжении семи недель конкурса заданий.
В конце апреля 2013 года победители отправятся на четыре дня в США в основную штаб-квартиру
Google в Маунтин-Вью, Калифорния, вместе со своими родителями. Во время
этого путешествия школьники побывают на церемонии награждения, встретятся с
инженерами Google, а также проведут целый день в Сан-Франциско.
В компании отмечают, что эти 20 подростков, которые еще не являются студентами ВУЗов,
в целом выполнили 576 убедительных задач
– начиная с оценки функции распознавания лица в программе ликвидации
последствий катастроф до создания видеороликов, которые учат других принципам
работы ПО.
Читайте также:
«Стимулирование ИТ-индустрии
приведет к увеличению количества рабочих мест»
«Евросоюз станет более защищен
от киберпреступности»
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».