Вхід на сайт
Средняя зарплата штатного работника в декабре 2011 г. увеличилась до 3,054 тыс. гривен. Об этом сообщает Государственная служба статистки.
Данный показатель больше соответствующего показателя декабря 2010 г. на 16,2%.
Наибольшая средняя зарплата штатного работника в декабре 2011 г. зафиксирована в сфере деятельности авиационного транспорта (9 тыс. 196 грн) и в сфере финансовой деятельности (5 тыс. 898 грн), наименьшая - в сфере рыболовства (1 тыс. 567 грн) и сельского хозяйства и связанными с ними услугами (1 тыс. 960 грн).
По регионам наибольшая средняя зарплата штатного работника в декабре 2011 г. зафиксирована в г. Киеве (4 тыс. 819 грн) и Донецкой области (3 тыс. 439 грн), наименьшая - в Тернопольской (2 тыс. 132 грн) и Черниговской (2 тыс. 211 грн) областях.
Средняя зарплата штатного работника в ноябре в 2011 г. составляла 2 тыс. 727 грн.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.