Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

В Житомире уже третий день стоит общественный транспорт

19 июня 2009 219

Требование о погашении задолженности по зарплате работники Житомирского ТТУ выдвинули властям еще две недели назад, однако до сих пор вопрос так и не решен. В связи с этим была объявлена бессрочная забастовка. Водители пикетируют здание трамвайно-троллейбусного управления.

"Нам нечем кормить наши семьи. Мы доведены до полного отчаянья, а руководство нас кормит только обещаниями", - говорят бастующие, а также предполагают, что власти во главе с мэром города лоббируют интересы "маршрутчиков".

Городские власти утверждают, сообщает Лига, что столь тяжелая финансовая ситуация КП "Житомирское трамвайно-троллейбусное управление" вызвана непропорциональным распределением государственной субвенции на льготную перевозку отдельных категорий граждан. Еще один фактор - большое количество льготников (около 34 категории населения).

Житомирский горсовет утверждает, что профинансировал 5 млн. 200 тыс.грн. по состоянию на 15 июня, в т.ч. на регулирование цен 4 млн. 200 тыс.грн. 16 июня на внеочередном заседании горисполкома принято решение о перераспределении бюджетных ассигнований путем их переноса с следующих месяцев на июнь текущего года и перечисления 1 млн. 200 тыс.грн. Житомирскому ТТУ. Городские власти также обратились с аналогичным предложением к облгосадминистрации - перенести государственную субвенцию в размере 2 млн.грн. на июнь месяц.


http://obozrevatel.com

Читайте также
  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

↑ Наверх