Предприятие "Киевводоканал" инициирует повышение тарифов на холодную воду и водоотвод.
Об этом в ходе онлайн-конференции сообщила советник председателя правления "Киевводоканала" по информационной политике Виктория Яковлева.
"Киевводоканал" направил в Национальную комиссию по регулированию электроэнергетики Украины расчеты по новым тарифам на водоснабжение и водоотвод. Существующий тариф на воду в размере 3 гривен/куб. м не покрывает расходов предприятия на водоснабжение", сообщила Яковлева.
При этом она не рассказала, какие именно расчеты по тарифам на водоснабжение и водоотвод предприятие направило.
"Однако, какие именно расчеты по тарифам на водоснабжение и водоотвод мы направили, я пока не могу сообщить. Стоит отметить, что не "Киевводоканал" устанавливает тарифы, это делает НКРЭ. Киевсовет и "Киевводоканал" направили новые расчеты в НКРЭ, которая должна вскоре принять соответствующее решение", - пояснила Яковлева.
Яковлева отметила, что в структуре цены на воду содержатся расходы на зарплаты сотрудникам предприятия, закупку реагентов, электроэнергию, горюче-смазочные материалы.
Она также сказала, что даже если тариф и будет повышен, то для рядового столичного потребителя подорожание не будет сильно ощутимым.
Как сообщалось, в марте предприятие "Киевводоканал" заявило, что считает экономически обоснованным тарифом на холодную воду и водоотвод является 5,48 гривны/куб. м.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.