Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

В Киеве платят в 3 раза меньше чем в Москве

5 ноября 2012 20907
Зарплаты украинских работников по прежнему сильно отстают не только от зарплат в ЕС, но и от доходов жителей других стран бывшего СССР.

По данным официальной статистики, средние заработные платы киевлян в три раза отстают от доходов жителей Москвы. Если у среднестатистического москвича средняя заработная плата по итогам августа текущего года составляла чуть более 1,4 тыс. $, то у киевлянина - около 560 $.

Существенно отстаем мы и от Казахстана. Средняя заработная плата в Астане - 994 $.

Даже в соседней Беларуси официальные зарплаты в столице выше, чем у нас. В Минске средняя заработная плата 597 $.

Низкие зарплаты среди столиц СНГ - в Таджикистане. В Душанбе средняя зарплата - всего 230 $.

К всеобщему нашему сожалению, в ближайшее время не стоит ожидать изменения ситуации. "На данном этапе существенного роста заработных плат в Украине не предвидится. В среднем, рынок демонстрирует небольшое повышение уровня материальной компенсации у некоторых категорий специалистов - высококвалифицированных технологов, успешных управленцев, опытных специалистов в сфере интернет-продвижения. Сотрудники ждут традиционного пересмотра зарплат и компенсационных пакетов в сторону улучшения до конца года, когда компании подводят итоги и формируют бюджеты на новый год", - комментирует директор рекрутинговой компании "Форсаж"Елена Грищук.

Отметим, что высокие зарплаты в Украине зафиксировано у представителей финансового сектора и работников авиационной отрасли.
Читайте также
  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

↑ Наверх