Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

В Севастополе вводится карантин

14 декабря 2009 235

Карантин объявлен с 12 по 20 декабря. В этот период будет приостановлен учебный процесс в учебных заведениях города, наложен запрет на проведение массовых мероприятий, а также введен масочный режим.

Такое решение приняла городская чрезвычайная противоэпидемическая комиссия. По ее данным, всего за последнюю неделю заболели 3 тыс. 954 севастопольца, что в 1,9 раза превышает количество заболевших на предыдущей неделе.

Кроме того, сообщается, что в Севастополе от сезонного гриппа на сегодняшний день привито 2318 человек, из них 490 были привиты за счет собственных средств, а 1531 - за счет местного бюджета.

По состоянию на пятницу, 11 декабря, эпидемиологический порог был превышен в шести областях.

Количество жертв гриппа, ОРВИ и вызванных ими осложнений в Украине достигло 487 человек.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх