Вхід на сайт
"С 1 июля до 31 декабря отдельным социально незащищенным киевлянам будет предоставляться ежемесячная адресная безналичная помощь", - говорится в сообщении.
Помощь будет предоставляться с целью покрытия разницы между размером оплаты за коммунальные услуги по действующим с 1 июня 2009 тарифам и тарифам, действовавшим до этого, с учетом скидки на услуги по водоснабжению и водоотведению - 51%, отоплению - 16,4%, горячем водоснабжении - 28,7%.
Как сообщается, помощь будет предоставляться пенсионерам и получателям социальной помощи, инвалидам, одиноким родителям, многодетным семьям, малообеспеченным, проживающим вместе с инвалидами 1-2 группы вследствие психического расстройства, и другим.
www.bigmir.net
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.