Если правильно его выбрать, можно избежать потери времени и быстрее стать профессионалом в своей области.
Прежде, чем устраиваться на
работу, стоит определиться со сферой деятельности, в которой собираетесь наиболее преуспеть. Помните, что нет ничего невозможного, даже если до осуществления вашей мечты ох как далеко.
Не следует опасаться раннего старта. Чем раньше человек начинает работать, тем проще и быстрее он понимает правила и тем лучше для него складывается карьера.
Так же не следует часто менять место работы – это нисколько не помогает карьерному росту. Куда лучше пытаться искать возможность расти внутри одной компании. Следует так же усвоить, что работника ценят не за стаж, а за его знания, которые нужно периодически повышать.
Не стоит, при выборе места
работы, бросаться исключительно в раскрученные фирмы. Не имя делает фирму хорошим работодателем. Возможно, это не ваш вариант, если нет нужных навыков и знаний.
Очень осторожно следует относиться к новым проектам. Дело в том, что
работодатель требует креатива и новизны, чтобы успешно конкурировать с уже известными брендами. А оплачивать труд соответственно проделанной работе он не может или не хочет. Зачастую, подобные отношения заканчиваются разрывом контракта и поиском нового места службы. Этот вариант плох еще и тем, что нет в новых компаниях человека, который мог бы чему-либо научить или подсказать – все приходится проходить методом проб и ошибок, что на работоспособности сказывается не в лучшую сторону.
В любом случае, искать первое место работы нужно вдумчиво и рассудительно. Но даже отрицательный опыт не следует отбрасывать – будете знать, чего не стоит делать в различных ситуациях.