Вхід на сайт
За прогул - в тюрьму
25 апреля 1956 в СССР отменили судебную ответственность за прогулы.
Введена она была еще в 1940 году специальным указом О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода с работы. Срок наказания провинившихся по приговору народного суда мог составить от двух до четырех месяцев. Тюремное заключение можно было получить и за опоздание на 20 минут, что приравнивалось прогулу. С 40-го года и до начала войны было осуждено более трех миллионов человек, нарушивших данный указ.
“Сейчас подобные вещи не возможны, - комментирует адвокат Роман Коваль,- теперь сам работодатель решает, какое наказание, к какому работнику применить. Чаще всего это обыкновенные выговоры, штрафы. Самое страшное, что может быть - это увольнение с работы. По конституции нашей страны трудиться - это право, а не обязанность”.
Читайте також
- Конфлікти в офісі: чому ми «мстимо» і як цьому протидіяти?25 лютий, 2026
Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.
- ШІ-агент чи HR-спеціаліст: кого обрати?19 лютий, 2026
Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.
- Увага! — Працюють шахраї! 6 листопад, 2025
Останнім часом значно зріс рівень атак на IT-інфраструктуру України.
Від цього страждають сайти-оголошення, соціальні мережі, інтернет-магазини та ресурси з працевлаштування.
Шахраї користуються складним становищем громадян і застосовують різноманітні схеми, щоб досягти своїх темних цілей.
Ми вжили заходів для захисту наших користувачів від шахрайських дій і дуже радимо вам ознайомитися з деталями.
- Вибудовуємо компанію, в якій хочеться працювати і досягати цілей27 серпень, 2025
У цій статті поговоримо на таку важливу тему, як будувати команду мрії.
