Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

За прогул - в тюрьму

25 апреля 2008 704

25 апреля 1956 в СССР отменили судебную ответственность за прогулы.

Введена она была еще в 1940 году специальным указом О переходе на восьмичасовой  рабочий  день, на  семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода с работы. Срок наказания провинившихся по приговору народного суда мог составить от двух до четырех месяцев. Тюремное заключение можно было получить и за опоздание на 20 минут, что приравнивалось прогулу. С 40-го года и до начала войны было осуждено более трех миллионов человек, нарушивших данный указ.

“Сейчас подобные вещи не возможны, - комментирует адвокат Роман Коваль,- теперь сам работодатель решает, какое наказание, к какому работнику применить. Чаще всего это обыкновенные выговоры, штрафы. Самое страшное, что может быть - это увольнение с работы. По конституции нашей страны трудиться - это право, а не обязанность”.

 

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх