Эпидемический порог превышен в 14 регионах Украины: в Винницкой, Волынской, Донецкой, Житомирской, Закарпатской, Ивано-Франковской, Киевской, Львовской, Ривненской, Тернопольской, Хмельницкой, Черновицкой, Черниговской областях и в Киеве.
Еще 13 регионов, по данным Минздрава, приблизились к порогу эпидемии. Это Крым, Днепропетровская, Запорожская, Луганская, Николаевская, Одесская, Полтавская, Сумская, Черкасская, Кировоградская, Херсонская области и Севастополь.
АР Крым = 13931
Винницкая область = 32369
Волынская область = 43584
Днепропетровская область = 45685
Донецкая область = 48263
Житомирская область = 21475
Закарпатская область = 31868
Запорожская область = 22051
Ивано-Франковская область = 88703
Киевская область = 47802
Кировоградская область = 12586
Луганская область = 23794
Львовская область = 155895
Николаевская область = 11761
Одесская область = 30263
Полтавская область = 22119
Ривненская область = 31407
Сумская область = 19404
Тернопольская область = 30510
Харьковская область = 24752
Херсонская область = 12348
Хмельницкая область = 41488
Черкасская область = 20574
Черновицкая область = 47167
Черниговская область = 25426
Киев = 60366
Севастополь = 3656
Всего = 969247
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.