Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Зарплата или должность, как выбрать?


18.10.2017 11232

Все соискатели в какой-то момент встают перед вопросом: «Что важнее – высокая зарплата или интересная хорошая работа?». Однозначного ответа на этот вопрос нет. Конечно, идеально, если должность не только дает человеку возможность заниматься любимым делом, а и приносит солидный доход, обеспечивая достойный уровень жизни. К большому сожалению, так бывает далеко не всегда.

К примеру, та должность, на которой Вы сейчас работаете Вам нравится и Вы о такой мечтали, при этом место работы находится близко от дома или туда удобно добираться, а к тому же коллектив – просто загляденье. Но, к сожалению, зарплата маленькая. Вам одному-то на нее тяжело прожить, а если у Вас семья? Вот и приходится думать: не поменять ли такую должность на другую, более выгодную. Или, наоборот, зарплата лучше не придумаешь и Вы с семьей обеспечены всем необходимым, можно ездить на заграничные курорты, делать покупки в дорогих магазинах и т.д. Но приходится заниматься нелюбимым делом, буквально заставляя себя, получая массу негативных эмоций. Или коллектив склочный, склонный к интригам, а руководитель – чересчур придирчивый, капризный, у которого семь пятниц на неделе. Тут уж порой никаких денег не захочешь, ведь нервные клетки не восстанавливаются.

Соответственно в этом вопросе, надо стараться соблюсти золотую середину. Если Вы уже работаете где-то и Вас устраивает все кроме зарплаты, тогда попробуйте добиться ее повышения. Можно откровенно поговорить на эту тему с руководителем. Если вы на хорошем счету, как квалифицированный и дисциплинированный сотрудник, начальство почти наверняка постарается пойти вам навстречу. Тоже самое касается и противоположной ситуации.

Если Вы только начали заниматься поиском работы, приложите все усилия, чтобы подобрать наиболее оптимальный вариант. Он должен более-менее устраивать Вас по главным показателям, таким как: служебные обязанности, размер зарплаты, местоположение, морально-психологический климат в коллективе. Поймите, все равно чем-то придется пожертвовать, поэтому постарайтесь заранее настроиться на то, что абсолютно идеального варианта все равно не будет.

Твердо решили сменить работу на более прибыльную? Не торопитесь! Ведь нет никакой гарантии, что наспех подобранное новое место окажется лучше. Сначала наведите справки, узнайте, какие профессии в той местности, где вы живете, являются наиболее востребованными и какова их среднерыночная «стоимость». Подумайте, чем конкретно вы хотите заняться, какую должность занимать, на какую зарплату претендуете. И уже только после этого начинайте поиск новой работы.


Читайте также:«Как «поступить на работу», а не попасть в рабство»

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх