Вхід на сайт
Резюме в Україні, Розділ: HR, управління персоналом за 14 днів
-
13 вересняНачальник відділу кадрів, Менеджер з кадрів 10 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
13 вересняІнспектор з кадрів 18 000 грн.
Корнєєва Ольга Вік: 50 років Київ
Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
12 вересня
-
11 вересняМетрдотель 60 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяСавченко Олександр Вік: 51 рік Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, позмінна робота -
11 вересняМенеджер по подбору персонала 5 500 грн.
-
10 вересня
-
10 вересняHr specialist 26 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
9 вересняМарчак Анастасія Вік: 29 років Чернівці
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, плаваючий графік роботи -
9 вересняДиректор, Генеральний секретар, Керівник, IT-спеціаліст 20 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяТетеря Артем Вік: 43 роки Павлоград
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота -
9 вересняГеннадьевич Игорь Вік: 54 роки Харків
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, разова робота -
8 вересняБагрій Лідія Вік: 53 роки Стрий
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: повний робочий день, позмінна робота, додатковий заробіток -
-
3 вересняКухар, Шеф-кухар, Executive Chef 45 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяДзюра Олег Вік: 61 рік Львів, Херсон, Івано-Франківськ,ще 1 Одеса
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, сезонна робота, плаваючий графік роботи -
-
2 вересняІнженер з охорони праці 25 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяСавкова Людмила Вік: 47 років Хмельницький
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: повний робочий день -
1 вересня
-
1 вересняКерівник агропідприємства 50 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
Популярні резюме в рубриці
Резюме HR-шукача: таємниця кадровиків!
Мабуть, давати рекомендації людям, що стикаються зсотнями резюме на тиждень і обирають серед них правильні, на їхню професійну думку, досить складно.
Однак з огляду на те, що в нашій країні «випуск» профі-кадровиків ще не «на потоці», не можна не відзначити велику кількість психологів і фахівців соціальних служб, які шукають роботу в сфері «ейчар».
Правильне резюме «HR»-шукача: свій серед своїх
Не секрет, що того, хто бажає прийти на роботу в кадрову службу, оцінюють більш прискіпливо. Будь-який начальник кадрів бажає бачити в своєму особистому складі серйозних професіоналів.
Ідеальне і правильне резюме HR-шукача як таке визначити досить складно. Такого кандидата будуть оцінювати за іншими критеріями, спираючись в судженнях на особисті, вироблені практикою, методики і застосовуючи до претендента свої «таємні» методи перевірки.
Тому, вирішивши потрапити на роботу в кадрову службу, крім досвіду спілкування з людьми і конкретних знань, найкраще озброїтися терпінням і відвертістю. Найчастіше власне відвертість, що межує зі сповіддю, здатна викликати довіру до людей, які зізнаються навіть в неприйнятних для суспільства вчинках.
Щоб не помилитися, правильне резюме HR-шукача краще складати, дотримуючись таких основних рекомендацій, як:
- розумна стислість;
- орієнтація на вакансію, що конкретно цікавить шукача;
- наявність реальних, конкретизованих прикладів успішності як професіонала;
- грамотність;
- відсутність стандартних «порожніх» оборотів;
- супровідний лист, що показує зацікавленість працювати в конкретній компанії.
Коли маєш справу з професіоналами, «винаходити велосипед» не варто. Відчуваючи в собі сили для роботи в кадровій сфері, кандидат зуміє довести майбутнім колегам свою професійну «спорідненість».