Вхід на сайт
-
10 травняПродавец-консультант 18 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяМожаровский Андрей Вік: 42 роки Київ
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: повний робочий день, позмінна робота, віддалена робота -
10 травняКерівник, менеджер, експерт 50 000 грн.
Подольчак Надія Вік: 39 років Львів
Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
-
9 травня -
8 травня
-
8 травня
Адміністратор 25 000 грн.
Червенюк Анна Вік: 21 рік Київ
Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, плаваючий графік роботи -
8 травняМенеджер по підбору персоналу 15 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяПришляк Оксана Вік: 41 рік Тернопіль
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота -
7 травняГоловний інженер, сервісний інженер, технічний директор 50 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКугук Юрій Вік: 49 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, сезонна робота, плаваючий графік роботи -
7 травняМенеджер по подбору персонала 5 500 грн.
-
-
7 травня
Manual QA Engineer 19 000 грн.
Червінський Ігор Вік: 41 рік Вінниця
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
7 травня -
-
7 травняГеннадьевич Игорь Вік: 53 роки Харків
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, разова робота -
7 травняКонтент менеджер 8 000 грн.
Передрій Вікторія Вік: 18 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота -
6 травняТехнічний директор, Виконавчий директор, Керівник проектів, Менеджер проектів 80 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяДубов Сергій Вік: 52 роки Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, часткова зайнятість -
6 травняІнспектор відділу кадрів зі знанням італійської мови 27 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКубальська Олена Вік: 37 років Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота -
-
6 травняНачальник юридичного відділу 20 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяМихно Руслан Вік: 42 роки Черкаси
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
6 травня
-
Популярні резюме в рубриці
Резюме HR-шукача: таємниця кадровиків!
Мабуть, давати рекомендації людям, що стикаються зсотнями резюме на тиждень і обирають серед них правильні, на їхню професійну думку, досить складно.
Однак з огляду на те, що в нашій країні «випуск» профі-кадровиків ще не «на потоці», не можна не відзначити велику кількість психологів і фахівців соціальних служб, які шукають роботу в сфері «ейчар».
Правильне резюме «HR»-шукача: свій серед своїх
Не секрет, що того, хто бажає прийти на роботу в кадрову службу, оцінюють більш прискіпливо. Будь-який начальник кадрів бажає бачити в своєму особистому складі серйозних професіоналів.
Ідеальне і правильне резюме HR-шукача як таке визначити досить складно. Такого кандидата будуть оцінювати за іншими критеріями, спираючись в судженнях на особисті, вироблені практикою, методики і застосовуючи до претендента свої «таємні» методи перевірки.
Тому, вирішивши потрапити на роботу в кадрову службу, крім досвіду спілкування з людьми і конкретних знань, найкраще озброїтися терпінням і відвертістю. Найчастіше власне відвертість, що межує зі сповіддю, здатна викликати довіру до людей, які зізнаються навіть в неприйнятних для суспільства вчинках.
Щоб не помилитися, правильне резюме HR-шукача краще складати, дотримуючись таких основних рекомендацій, як:
- розумна стислість;
- орієнтація на вакансію, що конкретно цікавить шукача;
- наявність реальних, конкретизованих прикладів успішності як професіонала;
- грамотність;
- відсутність стандартних «порожніх» оборотів;
- супровідний лист, що показує зацікавленість працювати в конкретній компанії.
Коли маєш справу з професіоналами, «винаходити велосипед» не варто. Відчуваючи в собі сили для роботи в кадровій сфері, кандидат зуміє довести майбутнім колегам свою професійну «спорідненість».
