Вхід на сайт
Бланк приказа о предоставление отпуска
Типова форма N П-6
Затверджена
наказом Мінстату України
від
9 жовтня 1995 р. N 253
__________________________________________________________________
(підприємство, організація)
|
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ |
Код за УКУД |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ) ПРО НАДАННЯ ВІДПУСТКИ
|
Номер документа |
Дата складання |
|
|
|
_______________________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
|
Цех
відділ
|
Дільниця |
Категорія
персоналу
|
Професія,
посада
|
Тарифний
розряд (клас), оклад
|
Табельний
номер
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
Умови праці_____________________________________________________
(нормативні, шкідливі, небезпечні)
Надати щорічну відпустку за робочий рік з "____"________ 200 _ р. по "____"_______ 200 _ р. включно на ____________ робочих (календарних) днів.
Додаткова відпустка на____________ робочих (календарних) днів.
За роботу з шкідливими умовами* матерям, які мають дітей до праці на ____ робочих днів 14 років, на__________ робочих днів.
За безперервний стаж роботи* за багатозмінний режим роботи на _________ робочих (календарних) днів на _________ робочих днів.
--------------
*інші види додаткової відпустки на ________ робочих (календарних) днів.
Всього на _________ робочих (календарних) днів з "__"________ 200 _ р.
по "__" ________ 200 _ р. включно.
_____________________________
Підпис
керівника цеху (відділу)
___________________________________
Підпис
начальника (майстра) дільниці
______________________
(підпис
працівника)
"__"__________ 200 _ р. "_"___________ 200 _ р.
Розрахунок оплати відпустки
|
|
Місяці |
Разом |
|||||||||||
|
Сума: із фонду оплати праці |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
із фонду матеріального заохочення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Читайте також
- Безкоштовне розміщення вакансій та цікаві знижки на сайті Jobs.ua 5 лютий, 2024
Для наших Кращих Роботодавців!
- Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
- Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
- Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
- Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.
