Jobs.ua регулярно освещает вопросы, касающиеся работы за рубежом и, не первый раз, обращает внимание на то, насколько желательны украинские рабочие руки в соседних с нами странах.
Теперь и Чехия, вслед за Польшей принимает ряд законодательных мер, призванных для привлечения на рынок труда страны украинских работников.
Так, чешские власти собираются увеличить квоту на трудоустройство украинских граждан ровно в два раза, в сравнении с предыдущими цифрами. Инициируют такое новшество местные компании, которые нуждаются в рабочей силе, благодаря оттоку кадров в экономически более развитые страны Европы.
Уже в будущем году, Чехия планирует «дать добро» на работу 40 000 украинцев. Чиновники страны подсчитали, что такое привлечение принесет в бюджет страны дополнительно около 430 млн. долларов США.
Однако, несмотря на увеличение рабочих легальных мест почти вполовину, это не решит вопросов легализации для большого числа украинских «заробитчан» регулярно и нелегально посещающих эту страну с целью заработка. Только по оценкам местных экспертов, в Чехии постоянно проживает и работает до 120 000 украинских граждан.
Такой процент нелегалов связывают с довольно сложным процессом получения легального разрешения на работу в этой стране, где в отличие от той же Польши, помимо приглашения от работодателя и заключения договора, необходимо пройти целый ряд процедур.
Пока же, эксперты отмечают, что в будущем году, в Чехии будут востребованы такие работники как, представители строительных специальностей, работники в автомобилестроение и на ремонт авто, в пищевую промышленность, персонал гостиниц, водители и «специалисты высокой квалификации», включая медицинский персонал.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.