Почти треть молодых родителей, которые выходят из отпуска по уходу за ребенком до трех
лет, пытаются найти работу через центры занятости. Об этом в эфире программы
"Социальный статус – Ваши права и
льготы" сказала президент Лиги социальных работников Светлана Толстоухова.
"У некоторых из таких родителей не было работы и до декретного отпуска, но
многие из них потеряли свои рабочие
места незаконно - по инициативе работодателя", - подчеркнула она.
Толстоухова обратила внимание, что украинское законодательство предусматривает
минимум три года декретного отпуска
с обязательным сохранением рабочего
места. "Декретное законодательство полностью защищает права родителей,
поэтому в случае его нарушения нужно непременно обращаться в прокуратуру и
суд", - посоветовала она.
Президент Лиги социальных работников
также сообщила, что в Украине декретным отпуском пользуются более 90% мам, но мало кто из них позволяет
себе не работать все три года. По ее
словам, в среднем по стране продолжительность
отпуска по уходу за ребенком составляет 1 год и 9 месяцев.
"Выплата при рождении ребенка у нас огромная, но она не решает финансовых проблем молодых семей. А
пособие по уходу за ребенком вообще очень маленькое - из 1 млн 200 тысяч
родителей, которые сегодня ухаживают за ребенком до трех лет, 800 тысяч
ежемесячно получают лишь около 130 грн. Вот почему многие мамы вынуждены
выходить на работу раньше, чем через
три года после рождения ребенка", - сказала Толстоухова.
При этом она добавила, что для нормального
развития ребенка лучше, чтобы мама находилась с ним хотя бы до 1,5-2 лет.
Читайте также:
«Весенний декор рабочего места»
«Плюсы и минусы работы после
декретного отпуска»
«90% родов в Украине происходят
за взятку»
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!