Премьер-министр Николай Азаров поручил Министерству экономики и Министерству социальной политики изучить возможность повышения заработных плат.
Об это он сказал, открывая заседания правительства.
"Поручаю министерству экономики вместе с министерством социальной политики глубоко изучить вопрос экономически обоснованного увеличения уровня оплаты труда и предложить соответствующие механизмы стимулирования роста оплаты труда", - сказал Азаров.
При этом глава правительства отметил, что в некоторых отраслях экономики уровень зарплат не соответствует реальному труду, которые затрачивают люди.
"Так, наш экспорт в значительной мере базируется на сырьевых отраслях, а доля оплаты труда себестоимости продукции этих отраслей самая низкая. Таким образом, доход от недр, которые принадлежат народу, меньшей мерой получают граждане Украины", - сказал Азаров.
По словам премьера, такая ситуация является несправедливой и ее необходимо менять.
Напомним, 27 января Азаров заявлял о возможности повышения средней зарплаты учителей до среднего по экономике до 2014 года.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.