Крупнейшую чистку затевает корпорация Citigroup, которая планирует уволить 75 тыс. работников. Следом идет банк Merrill Lynch – в рамках слияния с Bank of America работы лишатся 35 тыс. человек. На третьем месте в этом «черном списке» – сеть магазинов электроники Circuit City, которая в середине января заявила о своей ликвидации, в результате 34 тыс. сотрудников окажутся на улице.
О значительных увольнениях сообщили производитель строительного оборудования и тяжелой техники Caterpillar (20 тыс. человек), фармацевтическая компания Pfizer (19 тыс.), инвестбанк Lehman Brothers (16 тыс.), KB Toys (15 тыс.), логистическая компания DHL Express (14,9 тыс.), производитель алюминия Alcoa (13,5 тыс.), оператор мобильной связи AT&T (12 тыс.), химический концерн Dow Chemical (11 тыс.), промышленная корпорация General Electric (7,5–11 тыс.) и банк JPMorgan Chase вместе с купленным Washington Mutual (11 тыс.). По официальным данным, за прошлый год в Америке было уволено 2,6 млн человек, в декабре уровень безработицы за месяц достиг рекордных за 16 лет 7,2%.
Не меньшие проблемы с занятостью испытывает и самая многочисленная страна - Китай. Там в феврале около 40 млн граждан могут остаться без работы, пишет The Daily Telegraph. В первую очередь речь идет о тех китайцах, которые приехали в города из деревень. По данным издания, на следующей неделе компании могут уволить 20–30% из 130 млн таких рабочих.
www.kariera.idr.ru
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?