Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Безработица погубит мелкие американские банки

25 июня 2008 394

Как отмечает издание, это следует из последних данных Федеральной корпорации по страхованию вкладов США. Так, просрочки по автокредитам и кредитам малому бизнесу в таких банках уже достигли наивысшего уровня за последние 10 лет.

Американские эксперты возлагают главную ответственность за возможные проблемы мелких банков на повышающийся уровень увольнений, банкротств и падение розничных покупок.

Хотя средние и небольшие банки сильно не пострадали от ипотечного кризиса, именно они обеспечивают население персональными ссудами. Однако из-за большого числа увольнений безработные заемщики будут просто не в состоянии вернуть банку предоставленный кредит.

Ситуация ухудшается тем обстоятельством, что именно региональные и местные банки выдают пособия по безработице. А без притока средств от заемщиков им нечего будет выдавать в качестве пособий. 

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх