Вхід на сайт
ТОВ "__________________"
Наказ N ___________
|
м. _________________ |
«_____» «____________» 200__ р. |
ПРО ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ ЗА
СУМІСНИЦТВОМ
Прийняти ___________________________
з
«_____» «____________» 200__ р. на роботу за сумісництвом до відділу кадрів
на посаду інспектора з окладом 430 грн. на місяць. (наприклад)
Підстава: заява __________________.
від
«_____» «____________» 200__ р.
|
Директор |
(підпис) |
І.І. Іваненко |
|
З наказом ознайомлений 11.01.2005 р. |
(підпис) |
І. С. Кротов |
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.