UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Ваше здоров'я
  5. Давайте познакомимся

Давайте познакомимся

23.01.2008 289
Давайте познакомимся

Давайте познакомимся

23.01.2008     289
Искусство запоминания, именуемое мнемотехникой, возникло давно, еще в Древней Греции. Мнемотехника основана на привнесении искусственных связей в запоминаемый материал. Такими приемами удобно пользоваться, когда не хватает знаний об объекте, который нужно запомнить. У всех людей память на лица разная. Некоторые с трудом вспоминают представленного им вчера человека, другие, мимолетно пообщавшись с незнакомцем, способны узнать его через много лет. Аналогично обстоит дело с запоминанием данных нового человека, его фамилии, имени, отчества. Как помочь самому себе, чтобы избежать неловких ситуаций, связанных с плохой памятью на людей? Психологи советуют, прежде всего, проявить внимание и интерес к собеседнику. Смотреть нужно прямо в глаза человеку, не отводя взгляд в сторону, и постараться выделить какой-то особый признак в его лице. К примеру, у вашего визави восточный тип лица, нос с горбинкой. Отметьте про себя, что человек похож на артиста Петра Глебова, исполняющего роль Григория Мелехова в «Тихом Доне». Когда вас познакомят, постарайтесь в разговоре сразу называть человека по имени. Неплохо, если вы на всякий случай его уточните, переспросите еще раз. Вообще повторение очень важно. Чем чаще вы повторяете, тем лучше запомните информацию. Попытайтесь использовать ахронимы (прием мнемотехники, состоящий в запоминании первых букв материала). Примеры ахронимов: СНГ, ЮАР и пр. Составляйте их из первых букв фамилии, имени и отчества и старайтесь запоминать. Если есть возможность, обменяйтесь визитками. Некоторые люди даже заводят дома специальную картотеку, в ней значатся данные тех людей, с кем удалось познакомиться, фиксируется дата первой встречи. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • ШІ-освіта vs вчителі: чи замінить штучний інтелект репетиторів і педагогів?15 березень, 2026

    Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?

  • Проблеми віддаленої роботи: як їх вирішувати компаніям?10 березень, 2026

    Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?

  • Жінки і кібербезпека — розвінчуємо міфи 6 березень, 2026

    Коли заходить мова про кібербезпеку, які стереотипи ми чуємо про жінок? Мовляв, не жіноча справа, це занадто складно й серйозно, дівчата емоційні й губляться в стресових ситуаціях тощо. Так чи ні насправді?

  • Конфлікти в офісі: чому ми «мстимо» і як цьому протидіяти?25 лютий, 2026

    Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.

  • ШІ-агент чи HR-спеціаліст: кого обрати?19 лютий, 2026

    Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.


Часто шукають

↑ Вгору