Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Достоинства и недостатки способов поиска работы


24.10.2017 1588
Возможно, вы не там ищете?

1. Согласно данным социологических исследований, наиболее популярным способом поиска работы в Украине есть поиск в кругу родственников и друзей.

Плюсы. Очевидны. От близких людей вы получаете наиболее полную и правдивую информацию о будущем месте работы. Вас предупредят о всех особенностях, странностях, или традициях работы в отделе. Более того, поскольку за вас изначально ручается один из сотрудников, вы получите стартовый бонус в доверии со стороны начальства.

Минусы. Для такого поиска нужен широкий круг друзей, ведь подходящая вам вакансия найдется далеко не в каждой компании.

2. Еще один, пользующийся популярностью у соискателей, способ — услуги кадрового агентства.

Плюсы. Их много. Сотрудники агентства сами свяжутся с потенциальным работодателем,
уточнят дату собеседования, и даже в составлении резюме помогут. Прибыль рекрутеров напрямую зависит от трудоустройства каждого найденного специалиста. Они заинтересованы в вас.

Минусы. Услуги кадровых агентств обходятся компании работодателя в копеечку. Потому, заказы в агентство поступают, как правило, на поиск профессионалов и представителей редких профессий. Если вы вчерашний выпускник ВУЗа, без трехлетнего опыта работы за плечами, вам не стоит уповать на агентство — вероятность трудоустройства весьма низка.

3. Следующий способ был на пике популярности в начале десятилетия. Сегодня к нему прибегают реже — всего 15-20% сотрудников могут сказать, что они нашли свою работу благодаря объявлению в периодическом издании.

Плюсы. Одна пятая украинцев ищет работу в газетах. Это значит, что работодатели по-прежнему интересуются периодическими изданиями, и ваши шансы на удачу в поиске не так уж малы. Опять же, распространенность и цена газет, делают их доступными для всех. Что, согласитесь, весьма удобно.

Минусы. Огромный объем информации. Заветное объявление так сложно найти среди сотни двусловных «Работа. Менеджер. 8057…».

4. Возможность найти выгодное предложение в интернет, на сайтах поиска работы, появилась относительно недавно. Идея уже сейчас получила немалое распространение, хотя ее потенциал не раскрыт и наполовину.

Плюсы. Огромная, ежеминутно обновляемая, база данных, поиск в которой осуществляется парой щелчков мыши.

Возможность связаться с работодателем, не выходя из дома.

Возможность отслеживать статистику востребованных вакансий, удобство в управлении собственной кампанией поиска, моментальное уведомление о решении работодателя, и.т.д. Плюсов много.

Минусы. Минусов куда меньше.

Общий уровень интернет-образованности оставляет желать лучшего, и, увы, не все могут максимально широко использовать функционал современного сайта. К тому же, не у всех есть доступ к интернет.


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх