Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

E-mail адрес может оттолкнуть работодателя

16 февраля 2011 391
Только , к сожалению, многие пользователи несерьезно подходят к вопросу написания писем. Нередки случаи, что вполне подходящие для работы кандидаты отсеиваются немедленно после прочтения первого же электронного сообщения. Бывает и так, что письма удаляются сразу же после получения. В чем причина такого отношения, что же делает не так потенциальный работник?

Естественно, что первыми бросаются в глаза грамматические и орфографические ошибки. Но ведь электронное письмо – это не школьный диктант, если даже Вы не дружите с русским языком, всегда есть возможность тысячи раз проверить его с помощью разным программ, в том числе и Microsoft Office Word. Не забывайте, что информация, которую Вы рассказываете о себе, отсылается по всему миру. Но здесь речь пойдет не совсем об этом…

Никто не отнимает у человека право самовыражаться по своему разумению, у каждого из нас есть своя личная жизнь, а значит, и называть себя может, как заблагорассудится. Но при устройстве на работу всё же стоит посмотреть на себя глазами работодателя, т.е. как бы со стороны. Бывает довольно обидно или даже смешно, когда при просмотре писем обнаруживаются довольно нелепые электронные адреса. Чаще всего подобные письма удаляются работодателем даже без прочтения.

Небольшой совет – общение по поводу поиска работы лучше всего вести по отдельному электронному адресу. Наиболее профессионально будут выглядеть адреса - ivanpetrov@, rabota-petrov@, svoedelo@ или хотя бы набор цифр, чем yagodka-malina@ для женщины в возрасте под 50, претендующей на место начальника отдела кадров или hellgateskeeper@ для молодого человека, желающего устроиться на вакантное место офис – менеджера.

Женское население в большинстве случаев любит использовать ласкательно – уменьшительные имена, вроде - olenka@, marushechka@, Katyushechka@, lariska_murzilka@. И это ещё далеко не полный перечень подобных названий, более подходящих для личной переписки, а не для общения с потенциальным работодателем. Некоторые идут ещё дальше и выбирают в качестве адреса нелепости, вроде ya-euphoria@, Frika-del-ka@, kisapusya@, hot-flame@, witch88@, romanticangel@. Словом, перечислять можно до бесконечности…

И под занавес - 3asranka@... Как вам это?


Читайте также
  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

↑ Наверх