Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Ежегодный Форум менеджеров по персоналу и руководителей компаний «Персонал»

1 августа 2007 15072

7 особенностей Форума:

1. Масштабность: Более 200 директоров HR департаментов крупнейших украинских и международных компаний: Adidas-Ukraine, Fast Food Systems, Nemiroff, Mercedes-Benz, общенациональный телеканал "Интер", Ernst & Young, "Киевстар", Deloitte, Siemens, Metro Cash&Carry Ukraine, InBEV (Sun Interbrew), McDonald's, BBH-Ukraine, ТНК-ВР Украина, Unilever, JTI Ukraine, ОАО "Кривой Рог Цемент", Interpipe, Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича, ОАО "Днепропетровский стрелочный завод" и др.

2. Эффективное общение: два дня профессионального общения в различных форматах от немодерируемых дискуссий до групп прорыва в атмосфере всеобщей заинтересованности

3. Профессионализм: известные специалисты, имена, эксперты и насыщенная программа; качественный уровень организации и сервиса, пятилетний опыт проведения Форума

4. Площадка: лучший корабль в своем типе в Украине, такого просто не было до этого - уникальное место проведения в Украине

5. Эксклюзивность: уникальный формат проведения в Украине с 2003 года неповторимый до сих пор, не смотря на частые попытки наших коллег сделать то же самое

6. Международность: в форуме принимают участие HR директора из различных стран мира (Украина, Россия, США, Бельгия, Голландия, Латвия и др.)

7. Инновационность: разработка качественно новых инструментов работы с персоналом в украинских реалиях, синтез западных технологий и украинского менталитета

Форум «Персонал» проходит уже в пятый раз и является традиционным. В этом году событие проходит 12-13 октября, как всегда в Одессе. Мы приглашаем HR директоров подняться на борт прекрасного корабля "Принцесса Днепра" для того, чтобы быть еще на одну ступеньку выше как HR профессионалы в Украине.

Форматы работы на Форуме:

Дискуссия

Лучшая практика

Глобальный HR для Украины (working language in English)

Пятый угол

Группа прорыва

Школа молодого HRа

Беседа со звездой

Teambuilding

Networking

HR фитнес

Мастер-классы



Внимание! Акция «Ранняя пташка»

Для первых 50-ти участников, которые оплатят участие в Форуме, предоставляется возможность принять участие по сниженной стоимости.

Время проведения Форума:

12-13 октября 2007 года

14 октября 2007 года – мастер-классы


Место проведения Форума:

Теплоход «Принцесса Днепра». Теплоход будет находится у причала Одесского морского вокзала - Одесса, ул. Приморская, 6

Официальный сайт Форума «Персонал» www.hrforum.com.ua

Контактное лицо:

Игорь Солодов

Лидер проекта

тел.: 8 044 / 205-83-20

8 044 / 209-32-88

тел/факс: 8 048 / 715-33-90

моб.: 8 067 / 481-18-01

почта: igor.solodov@hrforum.com.ua

icq: 282696854

Вопросы партнерства и спонсорства рада обсудить:

Ольга Купливанчук

PR-менеджер проекта

тел.: 8 044 / 205-83-20

8 044 / 209-32-88

тел/факс: 8 048 / 715-33-90

моб.: 8 063 / 861-27-67

почта: pr@hrforum.com.ua

Читайте также
  • Как проверить профессионализм специалиста?24 Май, 2017

    На собеседовании любой работодатель хочет узнать больше о соискателе, в частности о его профессиональных умениях, навыках и знаниях. К сожалению, собеседование не может себе позволить познакомить работодателя с соискателем всеобъемлюще. Тем не менее, работодатель может подготовиться к собеседованию таким образом, чтобы узнать максимально полезную для него информацию и проверить на сколько профессионален специалист, сидящий перед ним.

  • Безработица в Украине: сохраняем тенденцию к понижению24 Май, 2017

    Показатели динамики уровня официальной безработице в Украине, за прошедший апрель, продемонстрировали сохранность тенденции к их снижению.

  • Биовирусы, ИИ и альтернативная энергия: карьера завтрашнего дня от Билла Гейтса23 Май, 2017

    С чутьем успеха, у Гейтса, точно все в порядке. Пожалуй, стоит прислушаться.

  • Рекомендации по поиску работы тем, кому за 5022 Май, 2017

    Возможно, вы замечали, чем старше, тем сложнее найти для себя рабочее место. Это связано не только с тем, что с возрастом люди становятся переборчивыми в своих выборах и предпочтениях, но еще и потому, что близится пенсионный возраст. Пока ты молод – ты востребованный. Молодым приходится трудится больше всех, особенно тем, кто желает достичь карьерного роста и продвижения.

  • Не "безвизом" единым...19 Май, 2017

    На вопрос «При получении Украиной безвизового режима с ЕС, Вы будете пытаться трудоустроиться за рубежом?», украинцы ответили следующим образом.

↑ Наверх