7 особенностей Форума:
1. Масштабность: Более 200 директоров HR департаментов крупнейших украинских и международных компаний: Adidas-Ukraine, Fast Food Systems, Nemiroff, Mercedes-Benz, общенациональный телеканал "Интер", Ernst & Young, "Киевстар", Deloitte, Siemens, Metro Cash&Carry Ukraine, InBEV (Sun Interbrew), McDonald's, BBH-Ukraine, ТНК-ВР Украина, Unilever, JTI Ukraine, ОАО "Кривой Рог Цемент", Interpipe, Мариупольский металлургический комбинат им. Ильича, ОАО "Днепропетровский стрелочный завод" и др.
2. Эффективное общение: два дня профессионального общения в различных форматах от немодерируемых дискуссий до групп прорыва в атмосфере всеобщей заинтересованности
3. Профессионализм: известные специалисты, имена, эксперты и насыщенная программа; качественный уровень организации и сервиса, пятилетний опыт проведения Форума
4. Площадка: лучший корабль в своем типе в Украине, такого просто не было до этого - уникальное место проведения в Украине
5. Эксклюзивность: уникальный формат проведения в Украине с 2003 года неповторимый до сих пор, не смотря на частые попытки наших коллег сделать то же самое
6. Международность: в форуме принимают участие HR директора из различных стран мира (Украина, Россия, США, Бельгия, Голландия, Латвия и др.)
7. Инновационность: разработка качественно новых инструментов работы с персоналом в украинских реалиях, синтез западных технологий и украинского менталитета
Форум «Персонал» проходит уже в пятый раз и является традиционным. В этом году событие проходит 12-13 октября, как всегда в Одессе. Мы приглашаем HR директоров подняться на борт прекрасного корабля "Принцесса Днепра" для того, чтобы быть еще на одну ступеньку выше как HR профессионалы в Украине.
Форматы работы на Форуме:
¶ Дискуссия
¶ Лучшая практика
¶ Глобальный HR для Украины (working language in English)
¶ Пятый угол
¶ Группа прорыва
¶ Школа молодого HRа
¶ Беседа со звездой
¶ Teambuilding
¶ Networking
¶ HR фитнес
¶ Мастер-классы
Внимание! Акция «Ранняя пташка»
Для первых 50-ти участников, которые оплатят участие в Форуме, предоставляется возможность принять участие по сниженной стоимости.
Время проведения Форума:
12-13 октября 2007 года
14 октября 2007 года – мастер-классы
Место проведения Форума:
Теплоход «Принцесса Днепра». Теплоход будет находится у причала Одесского морского вокзала - Одесса, ул. Приморская, 6
Официальный сайт Форума «Персонал» www.hrforum.com.ua
Контактное лицо:
Игорь Солодов
Лидер проекта
тел.: 8 044 / 205-83-20
8 044 / 209-32-88
тел/факс: 8 048 / 715-33-90
моб.: 8 067 / 481-18-01
почта: igor.solodov@hrforum.com.ua
icq: 282696854
Вопросы партнерства и спонсорства рада обсудить:
Ольга Купливанчук
PR-менеджер проекта
тел.: 8 044 / 205-83-20
8 044 / 209-32-88
тел/факс: 8 048 / 715-33-90
моб.: 8 063 / 861-27-67
почта: pr@hrforum.com.ua
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.