Если праздник – каждый день

Традиционно продолжают выпивать на рабочем месте представители так называемых творческих профессий. К ним присоединились и те, чья производительность от креатива никак не зависит. Поводов для выпивки много: дни рождения коллег и рождение их детей, покупка машины, “проводы” и юбилеи компании. “Брейки”, “ланчи” и “корпоративы” наполнились чисто русским содержанием.

Социальная функция. Морализировать в наше время о вреде пьянства по меньшей мере смешно. Перечислив все смертоносные факторы регулярных возлияний и напомнив симптомы первой степени алкоголизма, Александр Головко, консультант медицинского центра “Бехтерев”, специализирующегося на оказании наркологической помощи, резюмирует: “Алкоголь – коммуникатор открытого типа”. Его слова подкрепляются научными исследованиями, чьи результаты подтверждают, что алкоголь полезен в работе с клиентами и коллегами.

Насколько вреден для здоровья, настолько алкоголь и полезен для решения деловых вопросов. Естественно, это актуально лишь в случае публичного употребления алкоголя. Перенос выпивки в частную жизнь “убивает” его основную полезную функцию – социальную.

Одиночкам, которые не пьют совсем, стоит помнить, что профессионализм все же ценится в любом коллективе дороже. А напиваться на “корпоратах” вовсе не обязательно, напоминает Татьяна Кариус, бизнес-тренер центра “Иматон”. К примеру, стандарты деловой этики не велят на официальном мероприятии доливать в бокал даме, пока он не опустел.

Многие компании заботятся об адаптации своих новых сотрудников в коллективе при помощи специальных программ, объясняет Ирина Шилова, начальник отдела кадров рекламного агентства “Ремар”. Первый шаг – рассылка фото новичка и его “истории” по корпоративной почте, а в течение испытательного срока к нему прикрепляют “куратора”.

Впрочем, даже если вам кажется, что, предлагая выпить, коллеги проверяют вас на прочность, умейте сказать твердое, недвусмысленное “нет”. Сделать репутацию на выпивке так же легко, как потерять.