Вхід на сайт
Об этом ИА REGNUM сегодня, 12 февраля, сообщили в пресс-службе предприятия, отметив, что данные мероприятия входят в программу развития "Эстонской почты", принятую руководством в 2007 году. В 2007 году оборот предприятия составил 900 млн крон (57,7 млн евро), а убытки предприятия - 30 млн крон (1,9 млн евро). В 2006 году предприятие также работало с убытками.
Это второе крупное увольнение сотрудников эстонских предприятий в 2008 году. Первым о массовом сокращении 900 сотрудников заявило швейное предприятие "Кренгольм". Сокращение свыше ста человек ожидается на "Эстонской железной дороге". О массовых сокращениях в своих компаниях и даже о их ликвидации заявило свыше десяти предприятий, занятых в сфере деревообработки, недвижимости и конвейерной сборки. В 2007 году в Эстонии работу потеряли 1617 человек.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.