Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

"Эстонская почта" увольняет 250 сотрудников

13 февраля 2008 1063

Об этом ИА REGNUM сегодня, 12 февраля, сообщили в пресс-службе предприятия, отметив, что данные мероприятия входят в программу развития "Эстонской почты", принятую руководством в 2007 году. В 2007 году оборот предприятия составил 900 млн крон (57,7 млн евро), а убытки предприятия - 30 млн крон (1,9 млн евро). В 2006 году предприятие также работало с убытками.

Это второе крупное увольнение сотрудников эстонских предприятий в 2008 году. Первым о массовом сокращении 900 сотрудников заявило швейное предприятие "Кренгольм". Сокращение свыше ста человек ожидается на "Эстонской железной дороге". О массовых сокращениях в своих компаниях и даже о их ликвидации заявило свыше десяти предприятий, занятых в сфере деревообработки, недвижимости и конвейерной сборки. В 2007 году в Эстонии работу потеряли 1617 человек.

Читайте также
  • Как проверить профессионализм специалиста?24 Май, 2017

    На собеседовании любой работодатель хочет узнать больше о соискателе, в частности о его профессиональных умениях, навыках и знаниях. К сожалению, собеседование не может себе позволить познакомить работодателя с соискателем всеобъемлюще. Тем не менее, работодатель может подготовиться к собеседованию таким образом, чтобы узнать максимально полезную для него информацию и проверить на сколько профессионален специалист, сидящий перед ним.

  • Безработица в Украине: сохраняем тенденцию к понижению24 Май, 2017

    Показатели динамики уровня официальной безработице в Украине, за прошедший апрель, продемонстрировали сохранность тенденции к их снижению.

  • Биовирусы, ИИ и альтернативная энергия: карьера завтрашнего дня от Билла Гейтса23 Май, 2017

    С чутьем успеха, у Гейтса, точно все в порядке. Пожалуй, стоит прислушаться.

  • Рекомендации по поиску работы тем, кому за 5022 Май, 2017

    Возможно, вы замечали, чем старше, тем сложнее найти для себя рабочее место. Это связано не только с тем, что с возрастом люди становятся переборчивыми в своих выборах и предпочтениях, но еще и потому, что близится пенсионный возраст. Пока ты молод – ты востребованный. Молодым приходится трудится больше всех, особенно тем, кто желает достичь карьерного роста и продвижения.

  • Не "безвизом" единым...19 Май, 2017

    На вопрос «При получении Украиной безвизового режима с ЕС, Вы будете пытаться трудоустроиться за рубежом?», украинцы ответили следующим образом.

↑ Наверх