Мария Ступак, руководитель группы: Я полагаю, что термин «хождение по головам» несколько устарел. Сегодня – если человек занял высокое положение, значит, его либо назначили по протекции, либо он добился этого сам. Не будем говорить о карьерном продвижении благодаря оказанному содействию – здесь все ясно. Но если работник сам добился успеха, то методы и способы его карьерного взлета зачастую подвергаются всесторонней критике. Поэтому человек, обошедший многих, может оставить за спиной обиженных, раздраженных. Часто находятся люди, просто завидующие успеху и считающие, что такое положение дел несправедливо. Между тем, каждая ситуация по-своему уникальна. Только качество работы в новой должности может служить индикатором профпригодности специалиста, его деловой хватки. Ольга Мазырина, частный предприниматель: «Хождение по головам» абсолютно недопустимо. Я считаю, что каждый человек, совершивший неблаговидный поступок, добившийся каких-либо успехов путем ущемления чьих-то интересов, непременно будет наказан. Причем не конкретно кем-то и сразу, а в процессе жизни. Антон Тарасов, системный администратор: Смотря, какую цель перед собой ставит человек. Если он мотивирован на быструю карьеру, высокое положение, то и способы достижения желаемого у него будут далеки от совершенства. Сегодня такой путь продвижения используется довольно часто. Я знаю людей, которые сделали «молниеносную» карьеру. Методы, которыми они пользовались при этом, можно назвать «хождением по головам». Наверное, это плохо, но явление карьеризма всегда существовало в нашей жизни, и всегда найдутся люди, которые будут в своих поступках далеки от соблюдения этичных норм и принципов морали, существующих в нашем обществе. Роман Иванченко, военнослужащий: «Хождение по головам» не оправдывается никакими целями. У каждого человека должны присутствовать принципы порядочности. Какую бы должность ни занимал человек, игнорирующий окружающих, их интересы, он не будет уважаем в обществе. Между тем, практически в каждом коллективе находятся люди, которые ради карьеры способны на все. Издание "Работа + Карьера"