Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Пресс-релизы

HR-POINT - закрытая встреча HR-специалистов на регулярной основе.

19.06.2018 126
HR-POINT - закрытая встреча HR-специалистов на регулярной основе.

HR-POINT - закрытая встреча HR-специалистов на регулярной основе.

19.06.2018     126

Самыми важными особенностями проекта есть влиятельные спикеры, экзотический нетворкинг, живое общение с отобранными студентами, свежая аналитика и прогнозы трендов.

Среди наших спикеров только эксперты уровня HRD, HR BP и Headofcommunications международных компаний:

  • HRD Leroy Merlin - ЛилияСавич,
  • HRD IT-компании Preply - Михаил Притула,
  • от инновационной площадки Unit.City будет HeadofCommunications - Александра Говоруха,
  • из Mondelez выступит Юлия Малько со своим 10-летним опытом в EmployerBranding,
  • HR BP Unilever - Светлана Кернер,
  • и наш постоянный спикер НафисаХашимова - Senior HR BP BritishAmericanTobacco.

Для вас спикеры расскажут о ситуации на рынке труда за последние 2 года, как работать с молодыми специалистами сейчас и через год, инструменты и методики привлечения студентов и как считать их эффективность.

Это также возможность принять участие в сеансах нетворкинга с модератором. Там все участники познакомятся, поделятся опытом и знаниями.

А еще мы пригласим фокус-группу из студентов, чтобы вы могли спросить, чего они хотят от работодателя, понять, как мыслят и чем интересуются?

  • Дата: 22.06
  • Время: 09:30 – 19:30
  • Место: офис Stud-Point, ул. Е. Коновальца 36Д

Регистрируйся!

Читайте также

  • Про те як стати незамінним співробітником17 Июль, 2018

    Майже в кожному колективі є незамінні співробітники, які можуть допомогти з будь-яким питанням на роботі. Вони знають про всі події в компанії, завжди готові допомогти, а головне знають як це зробити. Такі люди частіше за все довго лишаються працювати в компанії та мають свої привілеї: якщо надумаєте звільнятися, вам скоріше за все запропонують підвищення, ви не підлягаєте звільненню в разі скорочення штату працівників та багато іншого. Хто б не хотів мати такі переваги на роботі? Тож сьогодні шукаємо єдину формулу, як стати незамінним співробітником на улюбленій роботі?

  • Быстрое и удачное трудоустройство: что нам мешает17 Июль, 2018

    Поймите главное. Во время поиска работы, вы также работаете. Поэтому, постарайтесь не менять ваш привычный рабочий график «от и до»

  • Как вовлечь персонал в работу16 Июль, 2018

    Результативность работы персонала зависит от его абсолютной вовлеченности в процесс. Для многих работодателей вовлечь сотрудников в работу является настоящим испытанием, особенно если речь идет о рутинных задачах. Поэтому работодателям необходимо научиться привлекать рабочий персонал, используя индивидуальные методики и подходы.

  • Как уволить сотрудника, который не оправдал надежд12 Июль, 2018

    Увольнение сотрудников – одна из самых сложных задач, которые когда-либо выпадали менеджерам по персоналу или HR. Не оправдал надежд компании – одна из причин, по которой специалиста могут уволить. Чаще всего это происходит на раннее стадии сотрудничества – испытательном сроке или на начальном этапе сотрудничества. В сегодняшней нашей статье мы разбираем именно этот вопрос: «Как правильно и лучше уволить сотрудника, который не оправдал надежд»?

  • Поиск работы в интернете12 Июль, 2018

    Поиск работы для соискателей за последнее десятилетие значительно изменился, конечно, в лучшую сторону. Искать работу благодарю интернету стало проще, быстрее, доступнее. Больше не нужно изучать тонны журналов и газет, достаточно обратиться к рекрутинговому агенту или воспользоваться специальным рекрутинговым сайтом, на котором вы сможете самостоятельно найти всю необходимую информацию о работодателе.

↑ Наверх