Самыми важными особенностями проекта есть влиятельные спикеры, экзотический нетворкинг, живое общение с отобранными студентами, свежая аналитика и прогнозы трендов.
Среди наших спикеров только эксперты уровня HRD, HR BP и Headofcommunications международных компаний:
Для вас спикеры расскажут о ситуации на рынке труда за последние 2 года, как работать с молодыми специалистами сейчас и через год, инструменты и методики привлечения студентов и как считать их эффективность.
Это также возможность принять участие в сеансах нетворкинга с модератором. Там все участники познакомятся, поделятся опытом и знаниями.
А еще мы пригласим фокус-группу из студентов, чтобы вы могли спросить, чего они хотят от работодателя, понять, как мыслят и чем интересуются?
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.