Чтобы там не говорили пессимисты, но не все так тяжело и невыносимо в экономике и на рынке труда Украины.
Так, по данным украинской Государственной службы статистики, несмотря на непростую
экономическую и, влияющую на нее, экономическую ситуации, средняя заработная
плата по стране, медленно, но уверенно «пошла» вверх, увеличившись на конец
марта на 6%.
Итоговая сумма средней отечественной з/п составила 3 398 гривен, по
сравнению с зимними показателями, не превышавшими показателя в 3 189 гривен.
Не удивительно, что в региональной градации, самая высокая средняя заработная
плата досталась столице.
Киев, этой весной, смог порадовать своих тружеников средними официальными заработками
в размере 5 313 грн, еще в феврале имея показатель 4 977 гривен. Но,
если киевляне и смогли оценить этот небольшой, но обнадеживающий рост, то
жители Тернопольской области, до обидного, уже привычно зафиксировали самый
низкий результат в стране. Там, средняя заработная плата в марте составила 2 371
гривен, увеличившись на 105 грн, по сравнению с показателями последнего месяца
зимы.
Закарпатье и Херсонская с Житомирской области, заняли место в этом «рейтинге»,
совсем недалеко от Тернопольщины.
Второе место, после столицы уверенно занял Донецк, с прилегающим к нему регионом. Там средний показатель зарплаты по сравнению с февральским (3 707 грн), сумел подняться до 4 036 гривен.
Возможно, скептики снова скажут, о малой значимости этих цифр. Однако, не стоит
забывать, КАКУЮ зиму пережила Украина и, что прогнозируют для ее экономики
соседние «доброжелатели».
Наверно, главное все же то, что вопреки всем проблемам и заботам, экономика нашей страны, не только не катится вниз, а, наоборот, стойко держится, демонстрируя обнадеживающий показатель стремления к росту.
Поэтому, чтобы там ни говорили, а мы выкарабкаемся. Слава Украине!
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.