II Всеукраинская конференция рекрутинга
28-29 ноября 2008г.
Всеукраинская конференция рекрутинга снова принимает гостей. Как и год назад, профессионалы соберутся для обмена опытом в неповторимой атмосфере роскошного здания Дома ученых хранящего традиции старинного Львова.
Традиционные особенности:
· Мы собираемся для того, чтобы обменяться опытом исключительно в рекрутинге;
· Докладчики и участники – практики: те, кому есть чем поделиться с другими, и есть в чём совершенствоваться самим;
· Мы собираемся как для работы, так и для неформального общение (встречи в кулуарах, конкурсы, сюрпризы);
· Конференция подводит итоги рекрутингового года, поэтому проводится незадолго до его окончания.
В этом году ожидаются:
· Новые доклады и докладчики;
· Новые проекты;
· Новые форматы работы;
· Новые полезные знакомства.
В наш круг мы приглашаем: внешних и внутренних рекрутеров, руководителей отделов рекрутинга и рекрутинговых агентств, фрилансеров.
Стоимость участия:
· 1950 грн. при регистрации до 14 ноября 2008г.
· 2450 грн. при регистрации с 15 по 26 ноября 2008г.
В стоимость включены: участие в мероприятиях согласно программе конференции, раздаточные материалы, обеды, кофе-брейки, сертификат.
Предусмотрены скидки:
Доклады конференции:
· «Электронный рекрутмент – технология будущего и требование настоящего»
Наталия Берёза, директор по человеческим ресурсам МТС-Украина
· «Построение процедуры подбора персонала в компании и в агентстве от А до Я: основные этапы, точки контроля, примеры»
Оксана Краснопольская, управляющий партнер, тренер RTC group
· «Опыт разработки и внедрения проекта: обучение подбору персонала для линейных менеджеров»
Ирина Хлопунова, HR-generalist Кока-Кола Украина
· «Выбор и оценка правильных инструментов поиска и подбора различных категорий специалистов»
Оксана Огневая (Индюченко), ведущий консультант New Recruiting Group
· «Сравнительный обзор job-порталов для подбора персонала»
Оксана Бурканова, директор по управлению человеческими ресурсами ООО "Террин" (сеть ресторанов "A la minute")
· «Программа Интранет-рекрутинга. Как внедрить ротацию в регионах»
Оксана Кондратенко, директор, бизнес-тренер HR-practice
· «Диверсификация рекрутингового бизнеса: услуги организационного консультирования (опыт внедрения)»
Наталья Лубянова, руководитель направления по организационному консультированию и обучению КА "Персонал"
· «Ассессмент-центр как инструмент оценки кандидатов»
Вадим Гаврилов, директор по персоналу, консультант Sigmableyzer, сеть магазинов "Космо"
· «Рынок обучения рекрутеров в Украине: тенденции, игроки, качество, основные акценты»
Анна Мамаева, руководитель отдела по развитию Интернет-проектов Издетельскго дома "Медиапро"
· «Кандидаты из интернета. Как найти лучших?»
Марина Маковий, генеральный директор HeadHunter::Украина (hh.ua)
· «Кадровое сопровождение кандидатов при увольнении с прошлого места работы и приеме на новом»
Вера Комбарова, начальник отдела персонала Пакко, сеть супермаркетов ТМ "Вопак"
· «Лизинг персонала»
Докладчик уточняется от Work Service
· «Инструменты продвижения услуг рекрутинговых агентств»
Татьяна Полянская, консультант по коммуникационным стратегиям бизнеса, бизнес-тренер
· «Системы мотивации рекрутеров и показатели эффективности рекрутинга»
Юлия Тупчий, управляющий партнёр VENBEST Recruiting
Темы круглых столов:
· «Стандарты рекрутинговых услуг», модератор - Вадим Гаврилов, директор по персоналу, консультант Sigmableyzer, сеть магазинов "Космо"
· «Инструменты продвижения услуг рекрутинговых агентств», модераторы - Татьяна Полянская, консультант по коммуникационным стратегиям бизнеса, бизнес-тренер; Анна Мамаева, руководитель отдела по развитию Интернет-проектов
Издетельского дома "Медиапро"
· «Вступление в ВТО (WTO): угрозы и возможности для внешнего и внутреннего
рекрутмента», модератор - Галина Гупан, New recruiting Group
· «Системы мотивации рекрутеров и показатели эффективности рекрутинга», модератор – Юлия Тупчий, управляющий партнёр VENBEST Recruiting
Мастер-класс:
· «Разработка и проведение рекламной кампании по подбору персонала, отслеживание результативности. Методы, процедуры, инструменты»
Николай Типатов, независимый безнес-тренер, проектный менеджер компании Б-Т
Следите за новостями и изменениями на официальном сайте конференции recruiting.org.ua
Не забудьте, что рекрутинг в этом году – это 28-29 ноября.
Отметьте в своём расписании и напомните знакомым!
Досліджуючи біографії заможних людей, мимоволі впадає в око важлива деталь. Такі люди ще змалку вчилися заробляти гроші. Пропонуємо разом з Jobs.ua поговорити про основи фінансової грамотності, які варто передати власним дітям як цінну й життєво необхідну навичку.
Сьогодні, 7 березня, стартувала національна кампанія Дай собі шанс. Це чудовий спосіб проявити себе в бізнесі, фрилансі чи кар’єрі. На вас, дорогі жінки, чекають різноманітні активності, серед яких виділимо безкоштовні освітні курси, подкаст і відеоманіфест для мотивації і підняття духу.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.