Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Исследование. Самая высокая зарплата среди топ-менеджеров Европы


20.10.2017 562

На первом месте – руководители транснациональных компаний, зарегистрированных в Люксембурге: они получают, как минимум, ? 175 тыс. ($ 274,75 тыс.) в год.

Топ-менеджеры Великобритании – вторые в списке Глобального финансового гида по заработной плате в 2008 году. Они зарабатывают ежегодно ? 104 тыс. ($ 163,28 тыс.). Третье место занимают испанцы со ? 100 тыс. ($ 157 тыс.). Это минимальная сумма, которую получают руководители финансовых учреждений Испании с опытом работы от 10 до 15 лет.

Далее следуют немцы, голландцы, французы и итальянцы.
В отчете сообщается о большой разнице в заработной плате президентов корпораций и их подчиненных. Напомним, что эта публикация появилась на фоне непрекращающихся дебатов о чрезмерной заработной плате топ-менеджеров в Европе, против чего активно выступают руководящие органы Евросоюза.

Интересно, что около 60% опрошенных работников отделов кадров отметили дефицит профессионалов высшего звена в финансовых учреждениях.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх