Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Блог Jobs.ua

Изменения на сайте: Предмодерация


23.10.2017 449

Уважаемые работодатели! Сайт RabotaPlus в целях улучшения контента, а соответственно повышения количества откликов на объявления, с 12 августа 2013г. ввел систему предмодерации.

С этого момента объявление о вакансии после опубликования недоступно для просмотра другими пользователями сайта до тех пор, пока не пройдет проверку модератором на предмет нарушения Правил использования сайта.

Обращаем Ваше внимание, что вакансии тех компаний, которые указали о себе максимальное количество информации (логотип, описание деятельности, адрес, ссылка на корпоративный сайт, контактные рабочие номера телефонов и т.д.), проходят проверку значительно быстрее остальных вакансий.

Если вакансия не прошла модерацию, то на e-mail, указанный в ней, приходит сообщение о блокировке. При несогласии работодателя с блокировкой или при готовности привести ее в соответствие с правилами, он может связаться с модератором по e-mail указанному в письме о блокировке.

Если все или большинство объявлений работодателя нарушают Правила использования сайта, то в этом случае на e-mail, указанный при регистрации, приходит сообщение о блокировке компании. При несогласии работодателя с блокировкой или при готовности привести объявления в соответствие с правилами, он также может связаться с модератором.

Надеемся, что данное нововведение будет способствовать налаживанию новых деловых контактов. Ведь сотрудничая с работодателями, мы стремимся к тому, чтобы каждый наш клиент мог сказать: «Им можно доверять!». Обращайтесь, если у вас появятся вопросы или трудности.

Уверены, что Вы поддержите нас в борьбе за качество контента!
Команда компании «Работа Плюс» всегда к Вашим услугам.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх