Уважаемые работодатели! Сайт RabotaPlus в целях улучшения
контента, а соответственно повышения количества откликов на объявления, с 12
августа 2013г. ввел систему предмодерации.
С этого момента объявление о вакансии после опубликования недоступно для
просмотра другими пользователями сайта до тех пор, пока не пройдет проверку
модератором на предмет нарушения Правил использования сайта.
Обращаем Ваше внимание, что вакансии тех компаний, которые указали о себе
максимальное количество информации (логотип, описание деятельности, адрес, ссылка на
корпоративный сайт, контактные рабочие номера телефонов и т.д.), проходят проверку значительно быстрее остальных
вакансий.
Если вакансия не прошла модерацию, то на e-mail, указанный в ней, приходит
сообщение о блокировке. При несогласии работодателя с блокировкой или при готовности привести ее в соответствие с правилами, он может
связаться с модератором по e-mail указанному в письме о блокировке.
Если все или большинство объявлений работодателя нарушают Правила использования сайта,
то в этом случае на e-mail, указанный при регистрации, приходит сообщение о
блокировке компании. При несогласии работодателя с блокировкой или при готовности привести объявления в соответствие с правилами, он также может
связаться с модератором.
Надеемся, что данное нововведение будет способствовать налаживанию новых
деловых контактов. Ведь сотрудничая с работодателями, мы стремимся к тому,
чтобы каждый наш клиент мог сказать: «Им можно доверять!». Обращайтесь, если у
вас появятся вопросы или трудности.
Уверены, что Вы поддержите нас в борьбе за качество контента!
Команда компании «Работа Плюс» всегда к Вашим услугам.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».