UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Блог Jobs.ua
  5. Изменения в работе сайта

Изменения в работе сайта

8.08.2016 923

С 01.08.2016 года на сайте немного изменился принцип для агентств. В связи с большим количеством вакансий, размещаемых агентствами, наши модераторы не успевали вовремя выпускать вакансии от непосредственно прямых работодателей. Проанализировав ситуацию, как на нашем сайте, так и в целом на рынке, было принято решение немного ограничить бесплатное размещение вакансий для агентств.

Вакансии Агентств

С 1 августа, всем компаниям, которым администрация сайта присвоила статус «Агентство» - устанавливается автоматический лимит одновременно активных вакансий. Для всех без исключения, он составляет 30 активных вакансий в течении 1 месяца.

Тем агентствам, которым необходимо увеличить количество вакансий, мы разработали услугу « Вакансии агентств», которая позволяет увеличить лимит ровно в 2 раза, а значит до 60 одновременно активных вакансий в течении одного месяца.

Ежели, и этого количества не достаточно, что бы разместить все открытые вакансии, то такие агентства, могут заказывать услугу « VIP-компания» - у которой нет лимита на количество одновременно активных вакансий в течении действия услуги.

Внимание! Стоит помнить: Увеличение лимита действует только на период действия услуг «Вакансии агентств» или «VIP-компания». По истечению действия какой либо из услуг – количество одновременно активных вакансий автоматически сократиться до 30, а вакансии, которые были ранее добавлены – станут неактивными. Рекомендуем следить за сроками заказанных услуг, что бы не терять время на последующую активацию вакансий.

Скидки для наших клиентов

Также для наших клиентов мы разработали и запустили систему скидок, которые действуют при длительном заказе. На сегодня Вам доступны следующие скидки:

  • При заказе от 3 до 6 месяцев – 10%
  • При заказе от 6 до 12 месяцев – 15%
  • При заказе от 12 месяцев и более – 20%.

Все скидки уже подключены и работают с 1 августа 2016 года.

Изменения в приоритетности услуг

Услуга « Срочная вакансия» теперь не только выделяется пометкой «Срочная», но и размещается в общем списке выше бесплатных вакансий.

Новая приоритетность размещения в общем списке при заказе услуг (начиная с наиболее приоритетных сочетаний):

  • «VIP-компания» + «Горячая вакансия» + «Срочная вакансия»
  • «VIP-компания» + «Горячая вакансия»
  • «Горячая вакансия» + «Срочная вакансия»
  • «Горячая вакансия»
  • «VIP-компания» + «Срочная вакансия»
  • «VIP-компания»
  • «Срочная вакансия»
  • Бесплатные вакансии

Мы надеемся, на ваше понимание, и с удовольствием выслушаем ваши предложения по улучшению сайта. Ваши идеи можно присылать на email: main@rabotaplus.ua.

С Уважением, Администрация сайта RabotaPlus!

Читайте також

  • Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 березень, 2025

    Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.

  • Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 березень, 2025

    Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.

  • Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 березень, 2025

    Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.

  • Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 лютий, 2025

    Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.

  • Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025

    Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.


Часто шукають

↑ Вгору