Дорогие друзья и партнеры, вот и подошел к концу 2017 год, а это значит, что пришло время подвести итог проделанной работы.
В январе 2017 года произошло грандиозное событие в жизни нашего портала. После изучение ситуации на рынке трудоустройства, для улучшения сервиса было принято объединить 2 сайта в 1 (jobs.ua и rabotaplus.ua).
Таким образом мы получили сильный движок сайта Jobs.ua, который стал максимально удобен, как на стационарном компьютере, так и на любом другом гаджете. Полная мобильная адаптивность всего сайта позволяет одинаково удобно просматривать сайт на любом устройстве.
И как показывает статистика, это был правильный шаг, так как доля мобильного трафика на сайте увеличилась с 28% до 56% - а это говорит о том, что активные пользователи мобильных девайсов выбирают наш сайт в качестве площадки по поиску работы.
Осенью публике был предоставлен очередной релиз на сайте. Был разработан и запущен многопользовательский кабинет компаний, что позволило менеджерам по персоналу крупных компаний получить под общее управление 1 профиль компании на сайте.
Таким образом и соискателям стало намного удобней и проще находить интересующую компанию на сайте. Соответственно благодаря такому шагу, была ускорена и модерация вакансий на сайте.
Также стоит отметить, что несмотря на то, что в сегменте трудоустройства, другие все больше и больше ограничивают бесплатный доступ к использованию всех функций сервисов, мы остаемся привержены идее, что в первую очередь необходимо помочь. Руководствуясь этим принципом, мы не закрываем бесплатные функции сайта, что бы каждый кто нуждается в поиске работы или персонала, мог спокойно и дальше пользоваться нашим сайтом.
В течении 2017 года анализировался рынок вакансий и резюме, а также средняя зарплата по Украине и по многочисленным просьбам, был доработан раздел «Статистика по зарплатам». Теперь в этом разделе можно увидеть реальные цифры, которые сегодня предоставлены в отрасли трудоустройства.
Так же осенью 2017 года пользователи сайта увидели и обновленный раздел «Отклики». Теперь найти вакансии или резюме, на которые реагирую пользователи стало намного проще и быстрее.
Это и многое другое было реализовано благодаря обращению наших пользователей. И как показывает практика, все, что было сделано – сразу принесло результат. Но это вовсе не означает, что мы сделали все что хотели. Это только начало.
В 2018 году Вас ожидает еще много интересного и полезного, что на сегодня находиться в разработке.
Мы благодарны все тем пользователям, которые на протяжении всего этого времени выбирают наш ресурс.
С уважением, коллектив компании Работа Плюс и администрация сайта Jobs.ua.
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.