Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Как договориться о повышенной зарплате на собеседовании

24.05.2018 188Автор: Лолита Платошкина
Как договориться о повышенной зарплате на собеседовании

Как договориться о повышенной зарплате на собеседовании

24.05.2018     188Автор: 

Заработная плата является чуть ли не основным фактором выбора соискателем рабочего места. Собеседование дает возможность соискателю оговорить финансовый вопрос с самого начала. HR-менеджеры утверждают, что для соискателей это, своего рода, сделка, где они могут поторговаться с работодателем о размере зарплаты и договориться о лучшем предложении для соискателя. В этой статье вы получите несколько советов о том, как соискателю получить расположенность работодателя и договориться о повышенной зарплате.

Любой соискатель чувствует себя неловко интересуясь вопросом о заработной плате. Тем не менее, финансовый вопрос – завершающий этап любого собеседования. Поэтому соискателю необходимо настроить себя таким образом, что не бояться задавать нужные ему вопросы или спрашивать о размере заработной платы, частотой и честностью ее выплаты.

О том, как просить повышение заработной платы на собеседовании

Неопытные соискатели не знают, как договориться о повышенной заработной плате с работодателем на собеседовании. Иногда это, и правда, дается с трудом. Это зависит от ситуации. Но если в процессе общения с работодателем вы чувствуете его эмоциональную расположенность к вашей персоне, шутит и намекает о выходе на работу прям с завтрашнего дня, можете быть уверены, что собеседование прошло успешно, остается один вопрос – заработная плата.

Вы можете просто попросить повышения той суммы, которая обозначена в вакансии или сообщена на собеседовании, аргументируя это тем, что вы высококвалифицированный специалист, обладаете широким спектром умений и навыков, что делает вас конкурентным среди остальных соискателей. Некоторые фирмы делают уровень заработной платы чуть ниже, чтобы можно было вести диалог о ее повышении.

Если вы хотите договориться с работодателем о повышенной заработной плате, то можете как бы случайно оговориться, что впереди вас ждут на собеседовании. Часто это стимулирует работодателя предложить вам лучшие условия труда или уровень заработной платы.

Старайтесь не принимать решение на счет работы в данной компании сразу, даже если работодатель предлагает принять решение прямо сейчас. Лучшим вариантом будет сообщить, что вы подумаете о предложении. А если заикнетесь, что будете делать выбор между этой компанией и вторым вариантом, то работодатель, который заинтересован в вас, как специалисте, не устоит спросить о предложении второй компании и предложить условия лучше.

Читайте также

  • Найпопулярніші сезонні вакансії 201824 Июнь, 2018

    Літо в самому розпалі, а це значить, що сезонні вакансії найбільш затребувані на українському ринку праці. Сезонна робота в Україні – це можливість для багатьох безробітних знайти хочі тимчасову але добре оплачувану роботу. Таким чином працелюбні здобувачі можуть розраховувати на цікаві вакансії без досвіду роботи. Часто роботодавці готові взяти на таку роботу студентів, та надати їм можливість попрацювати влітку.

  • Украинские пенсии могут увеличиться "еще больше"22 Июнь, 2018

    Министр напомнил, что с первого июля этого года, становится действительным увеличенный прожиточный минимум, который утвержден правительством. Соответственно, пересмотрены будут и 50 видов, существующей в Украине социальной помощи и компенсаций.

  • "Дефицитные" профессии Украины: сантехники21 Июнь, 2018

    На данный момент, в Украине, на базе этих учебных центров обучается до 600 000 человек. Этого количества, безусловно мало, а спрос на специалистов, умеющих работать и с европейским оборудованием продолжает расти.

  • Как получать удовольствие от работы?21 Июнь, 2018

    Как часто вы слышите от своих знакомых о том, что они недовольны своей работой, а как часто жалуетесь сами? Психологи провели исследование на эту тему и получили такие данные: 13% из всех опрошенных довольны своей работой, 87% - несчастны на работе. Чтобы работа приносила удовольствие необходимо наладить ее и настроить себя на успех. Сегодня мы потренируемся, как это научиться делать.

  • Всем кофе! Новые тренды в командной работе20 Июнь, 2018

    По оценкам добровольцев, после выполнения заданий, по-настоящему работа понравилась и была высоко оценена теми из них, кто употреблял кофе с кофеином. Этот второй этап, исключил возможность действия «эффекта плацебо», доказав действительное влияния кофеина на чувство собранности, бодрости и эффективности в мышлении и действиях.

↑ Наверх