И
все-таки – мы семейная нация и можем дать в соблюдении «культа семьи» фору даже
американцам!
Так, согласно предновогоднему опросу, от компании «Работа плюс», 83%
респондентов предпочли провести праздники в тесном семейном кругу. Конечно,
скептики могут прокомментировать такую любовь к отчиму дому отсутствием
возможности у большинства наших граждан в любой момент отправиться всей семьей
в путешествие, но мы, желая верить в искренность такого выбора
соотечественников, отметаем эту версию изначально.
Еще 3% опрошенных заявили о намерении встретить зимние праздники «за кордоном»,
4%-м пришлось работать в Новый год, по причине неудачно совпавшего с праздником
графика, а 9% участвовавших в опросе украинцев, добровольно согласились на труд
в эти дни, имея возможность подзаработать в течение зимних рабочих каникул.
Добровольный выход на работу в период новогодних праздников, на самом деле, довольно
распространенное явление среди наших соотечественников. Имея необходимость в
заработке дополнительном, многие украинцы, порой, специально ищут возможность
поработать в, так называемые, «государственные» праздничные дни. Оплата такого
труда выше не только согласно закону страны, но и многие работодатели, бизнес
которых не имеет возможности останавливаться, ни на один день, с удовольствием
заплатят по повышенному тарифу за выход сотрудников на работу.
Несмотря на то, что экономическая ситуация подвигает на работу в праздники
многих украинцев, подавляющее большинство наших соотечественников, все же
рассматривают «старый добрый» Новый год, именно праздником. Причем, праздником
семейным, собирающим за большими столами всех членов семьи, независимо от мест
их постоянного проживания.
По-моему – это замечательно. Говорят, что «как встретишь Новый год, так его и
проведешь». Поэтому, даже если, и довелось бой часов «встречать», что называется,
«лицом в салате», проснуться утром в окружении родных и близких людей, все
равно будет отличным началом года нового.
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.