UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. Как прошел мой первый день на новой работе

Как прошел мой первый день на новой работе

23.11.2007 426
Как прошел мой первый день на новой работе

Как прошел мой первый день на новой работе

23.11.2007     426
Первый день на новой работе можно сравнить с экстремальными видами спорта. Например, с прыжком парашюта: раскроется или нет - пройдет успешно или нет. Но то, каким будет итог, конечно, зависит от нас самих. Не могу сказать, что когда мне удалось получить новую работу, я сильно переживала. И перед первым днем на ней я тоже не переживала. Потому что сказать «переживала» - это ничего не сказать. Мне было жутко страшно! Получится ли у меня, достаточно ли у меня знаний для того, чтобы справиться с новыми обязанностями, как меня воспримет начальник и коллектив – вот только несколько вопросов, которые постоянно вертелись в моей голове. И даже тот факт, что не я нашла работу, а она меня – мне позвонил директор фирмы и предложил занять у них должность менеджера по рекламе – не сильно меня утешал. Успешно пройденное собеседование тоже не придавало моральных сил – почему-то казалось, что мне просто повезло. Но… отступать было некуда, поэтому я решила, что испытание первым днем, да и вообще этой работой, я просто обязана выдержать с успехом. Поэтому мой первый рабочий день начался не с утра понедельника, а с вечера воскресенья – я тщательно приготовила одежду, почистила обувь, сложила все нужные мне документы в сумку и, чтобы завтра утром не проспать и выглядеть свежей, отправилась спать пораньше. Заснула я, конечно, не сразу – все обдумывала, каким будет завтрашний день, создавала возможные ситуации, и сама же придумала выходы из них. В итоге проворочалась полночи и как результат – не выспалась, а это заставило нервничать еще сильнее. Отсюда можно извлечь урок первый – не нужно нервничать и заранее накручивать себя. С вечера собранная одежда и сумка это, конечно, плюс. А вот бессонница на нервной почве – это, к сожалению, минус. В таких ситуациях лучше всего не придумывать «как оно будет», а направить мысли в какое-то позитивное русло – например, думать о том, на что потратишь первую зарплату. С утра, несмотря ни на что, в офис я приехала вовремя, даже чуть раньше, чем требовалось – это, признаюсь, придало уверенности в себе. Уж лучше неспеша войти в помещение походкой королевы с гордо поднятой головой, чем влететь, запыхавшись и считая про себя минуты. Мысленно поставив себе плюс, я переговорила с руководителем, который еще раз поздравил меня с получением должности и, пожелав удачи, представил коллективу. Надо сказать, что коллектив был небольшой – одиннадцать человек, из которых всего три парня. Когда начальник, попросив ввести меня в курс дела, удалился по делам, я почувствовала себя на арене перед тиграми – все одиннадцать человек внимательно смотрели на меня, словно размышляя – растерзать меня прямо сейчас или чуть позже. Впрочем, все это – мое воображение: так уговаривала я себя, отчаянно пытаясь не покраснеть. А я ведь не из робкого десятка. Вся сцена продолжалась буквально несколько секунд, но вот мыслей промелькнуло в голове не меньше десятка. Наконец, один из парней улыбнулся и, кивнув головой, протянул руку: «Дима. Если что – обращайся, поможем». После этого начали представляться и другие коллеги. Когда с приветствиями было покончено, я решила, что все не так уж и плохо и, сев за свой стол, приступила к работе. Через некоторое время меня окликнула одна из девушек и спросила, не хочу ли я пойти покурить. А поскольку это действительно бы не помешало, я радостно кивнула, и мы отправились курить. Проанализировав ситуацию, я поставила себе еще один плюс – знакомство с коллегами прошло, и, как мне казалось, прошло успешно. Мне даже стало стыдно за то, что я так переживала и сравнивала и их с тиграми – теперь они мне казались вполне обычными, вполне дружелюбными коллегами. Отсюда можно извлечь второй урок – не стоит паниковать раньше времени. При знакомстве с коллегами нужно быть доброжелательной и помнить, что ты для них – просто новый человек, к которому пока нужно привыкнуть. Во время этого импровизированного перерыва довольно мило пообщались и, я успокоенная, вернулась к работе. Но уже после обеденного перерыва столкнулась с новой проблемной – мне нужны были некоторые данные для анализа рекламной деятельности фирмы. Где их взять, я не представляла. А это означало только одно – мне придется обратиться за помощью. К кому-то из коллег. Размышления о том, что обо мне подумают коллеги, к кому именно обратиться, не покажутся ли мои вопросы странными – все-таки я тут еще чужая – заняли минут пятнадцать. В итоге я решила, что перспектива невыполненного задания меня не очень устраивает. Еще минут через пять я решила, что Дима пока нравится мне больше всего – ведь именно он первый, так сказать, принял меня. Еще минуты две я собиралась духом… В итоге ничего страшного не произошло, гром меня не поразил, а вот Дима указал на полку с папками и сказал, в какой именно мне стоит посмотреть. Поблагодарив его, я про себя поставила себе же минус – за потерянное на сомнения время. Так, можно сказать, я получила третий урок – не бояться обращаться за помощью. В конечном счете, все работают на благо одного дела, и помочь новичку войти в курс дела – дело обычное. К тому же ответственность за то, что задание будет провалено по причине того, что ты не уточнил какие-то детали, будет лежать на тебе. А вот если ты обратился за помощью и тебе отказали в необходимой информации – на том, кто не предоставил данные. Поэтому за помощью и советами обращаться можно и нужно. Но узнать, где искать, - еще не значит «достать». Когда я пыталась достать нужную мне папку, остальные с довольно громким шумом посыпались на пол. К счастью, никакие документы не рассыпались, а вот шуму я наделала много – все оторвали головы от мониторов посмотреть, что там такое. Я, покраснев, пробормотала извинения и, проклиная свою неуклюжесть, принялась поднимать папки, когда та девушка, с которой я курила, довольно громко сказала: «Вечно они падают. Говорила же – нужна вторая полка, давай помогу», - и стала помогать мне правильно расставлять их. Чувствовала я себя, конечно, как слон в посудной лавке, но вот помощь меня все же ободрила, поэтому, когда с восстановлением порядка было покончено, я уже не чувствовала себя такой жалкой и, забрав нужные мне данные, отправилась работать. Чуть подумав, я решила, что вот он - четвертый урок. Неприятность может случиться с каждым, но вот только долго нервничать по этому поводу будут лишь некоторые, постоянно отвлекаясь на ее осмысление. А на работе нужно работать. В принципе, остаток дня прошел спокойно – я больше ничего не ломала, не роняла и не вздрагивала при каждом обращении ко мне. Таким образом, вечером, уже лежа в постели и подводя итоги прошедшего дня, я решила, что, конечно, нервничать можно было гораздо меньше, но, в принципе, я справилась, хотя расслабляться еще рано. Ведь первый день – это только начало. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Як скласти привабливе для роботодавців резюме?24 лютий, 2025

    Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.


Часто шукають

↑ Вгору